【单选题】【消耗次数：1】
就业信息的有效性评估包含：真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和（ ）
①
全面性评估
②
专业性评估
③
可变更性评估
④
工作性质评估
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相关题目
【简答题】
培训有效性评估的步骤？
【单选题】
JEM中，每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、（ ）四个指标进行评估。
①
评估时间花费
②
评估重要程度
③
评估实际可行性
④
评估执行频率
【多选题】
长期投资性资产评估的特点有（ ）。
①
股权投资评估是对资本或权益的评估
②
股权投资评估通常是基于被投资企业权益的可分性
③
股权投资评估通常是建立在被投资企业持续经营的基础上
④
股权投资评估是对企业重置成本的评估
⑤
股权投资评估是对企业竞争能力的评估
随机题目
【单选题】
下列对抗高血压药物的描述错误的是
①
可乐定适用于伴消化性溃疡的高血压
②
氢氯噻嗪不宜用于伴糖尿病的高血压
③
氯沙坦通过阻断AT1受体而产生降压作用
④
硝普钠降压作用快强久因而可用于高血压危象
⑤
哌唑嗪选择性阻断α1受体而产生降压作用
【单选题】
男，18岁。患肺结核肌内注射链霉素10分钟后出现面色苍白，大汗淋漓，胸闷心悸，呼吸急促，应考虑发生的反应是：
①
过敏性休克
②
后遗效应
③
毒性反应
④
副反应
⑤
停药反应
【单选题】
药物与特异性受体结合后，可能激动受体，也可能阻断受体，这取决于
①
药物的作用强度
②
药物的剂量大小
③
药物的脂/水分配系数
④
药物是否具有亲和力
⑤
药物是否有效应力（内在活性）