【单选题】【消耗次数:1】
劳动防护用品使用前应首先做一次( )检查
质量
数量
外观
合格
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【单选题】 关于劳动防护用品,不是违法行为的是( )。
①  配发超过使用期限的防护用品
②  配发合格劳动防护用品
③  配发无安全标准的防护用品
④  防护用品管理不规范
【单选题】 劳动防护用品按照防护部位分为()类。
①  6
②  7
③  8
④  9
【单选题】 劳动防护用品达到使用年限和报废标准的应由()统一收回报废,并为作业人员配备新的劳动防护用品。
①  建筑施工企业
②  安全监督机构
③  生产厂商
④  项目部
【单选题】 下列关于劳动防护用品的使用原则,( )是正确的
①  超极限使用
②  以旧换新
③  达不到标准的产品
④  以次充好
【多选题】 特种劳动防护用品必须具有( )和安全标志。
①  生产许可证
②  产品合格证
③  检验合格证
④  安全鉴定证
⑤  安全许可证
【单选题】 劳动防护用品的使用必须在其性能范围内,( )超极限使用。
①  不得
②  可以
③ 
④  偶尔
【单选题】 劳动防护用品经本企业安全生产管理部门审查合格后方可使用,哪项不是审查的内容()。
①  生产许可证
②  产品合格证
③  安全标志
④  制造监督检验证明
【单选题】 具备( )的劳动防护用品就是合格用品。①商品经营许可证;②安全生产许可证;③产品合格证;④安全鉴定证
①  ②③④
②  ①②④
③  ①②③④
④  ①②③
【判断题】 建筑施工企业不得采购和使用无厂家名称、无产品合格证、无安全标志的劳动防护用品。()
①  正确
②  错误
【判断题】 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
①  正确
②  错误
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【判断题】 没有疾病就是健康。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 幻想常使人想入非非,因此应避免产生幻想。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 出现错觉说明此人存在精神疾病。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 对情绪的调节与控制不能等同于对情绪的抑制或压抑。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 去找心理咨师咨询的人,都是有心理疾病的人。( )
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 心理健康状态是静止的,固定不变的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 心理防御机制的作用有消极和积极之别。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 中性的心理防御机制过度使用,则可埋下心理变态的种子。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 中性的心理防御机制可以调节态度,随便使用。( )
①  正确
②  错误