【单选题】【消耗次数:1】
法律规定对女职工和( )必须给予特殊保护。
老职工
技术职工
未成年工
新职工
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【单选题】 国家对女职工和未成年工实行( )。
①  特殊社会保障
②  特殊劳动保护
③  特殊劳动保险
④  特殊工资补贴
【单选题】 对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是:( ?)
①  安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
②  不得安排女职工从事高处、低温劳动
③  应当对未成年工定期进行健康检查
④  对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
【单选题】 对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是:( )
①  安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
②  不得安排女职工从事高处、低温劳动
③  应当对未成年工定期进行健康检查
④  对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。(
①  正确
②  错误
【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①  促进就业法律制度
②  劳动标准制度
③  职业培训制度
④  社会保险和福利制度
【单选题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级
【简答题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的[填空]体力劳动强度的劳动。
【多选题】 根据《劳动法》的规定,对女职工的特殊保护,下列正确的是( )。
①  不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间夜班劳动
②  女职工生育享受不少于3个月的产假
③  不得安排女职工在经期从事高处作业
④  不得安排女职工在经期从事第四级体力劳动强度的劳动
⑤  不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间延长工作时间
【单选题】 我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工因生育而享受的产假不少于( )
①  60日
②  90天
③  120日
④  150日
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②  错误
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②  错误
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