答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
Power Point 2010在制作动画的过程中,文本框中文字的出现可以设置成“整批、按字和按字母”方式来实现动画,此操作在( )对话框中
①
自定义动画
②
预设动画
③
动作设置
④
幻灯片放映
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
自定义动画要用到“幻灯片放映”栏中的“自定义动画”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在“自定义动画”对话框中,不能对当前的设置进行预览。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
“自定义动画”对话框的“效果”栏中的“引入文本”有几种方式( )
①
整批发送、按字、按字母
②
整批发送,按字、按大小
③
按字、按字母
④
整批发送,按字
查看完整题目与答案
【单选题】
“自定义动画”对话框的“效果”栏中的“引入文本”有几种方式( )
①
整批发送、按字、按字母
②
整批发送,按字、按大小
③
按字、按字母
④
整批发送,按字
查看完整题目与答案
【单选题】
在PowerPoint中,“自定义动画”对话框的“效果”栏中的“引入文本”有几种方式( )
①
整批发送、按字、按字母
②
整批发送,按字、按大小
③
按字、按字母
④
整批发送,按字
查看完整题目与答案
【判断题】
在PowerPoint中,在“自定义动画”对话框中,不能对当前的设置进行预览。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在对PoweiPoint幻灯片进行自定义动画设置时,可以改变?
①
幻灯片片间切换的速度
②
幻灯片的背景
③
幻灯片中某一对象的动画效果
④
幻灯片设计模板
查看完整题目与答案
【单选题】
在 Power Point 2010中,取消幻灯片中的对象的动画效果可通过执行( )命令来实现
①
“幻灯片放映”中的“预设动画”
②
“幻灯片放映”中的“自定义动画”
③
“幻灯片放映”中的“动作按钮”
④
“幻灯片放映”中的“自定义放映”
查看完整题目与答案
【单选题】
幻灯片间的动画效果,可以通过“幻灯片放映”菜单的( )命令来设置
①
幻灯片切换
②
动作设置
③
自定义动画
④
动画方案
查看完整题目与答案
【单选题】
下面关于在指定的幻灯片上自定义动画的操作正确的是( )
①
打开该幻灯片,在“幻灯片放映”菜单中点击“自定义动画”,并在随即出现的对话框中设定参数,最后按“确定”
②
在“幻灯片放映”菜单中点击“自定义动画”,并在随即出现的对话框中设定参数,最后按“确定”
③
打开该幻灯片,在“幻灯片放映”菜单中点击“自定义动画”,然后按“确定”
④
以上说法均不对
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动,制定用于管理决策的数学和统计模型,并把这些模型通过计算机应用于管理减低不确定性,最大限度地提高了管理活动的程序性,代表着管理理论的发展趋势,因此优于其它的管理理论。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
菲德勒将权变理论具体化为( )几个方面
①
职位权力
②
任务机构
③
上下级关系
④
工作环境
查看完整题目与答案
【多选题】
目标管理的特点是( )
①
高层管理预定目标
②
重视人的因素
③
建立目标锁链与目标体系
④
重视成果
查看完整题目与答案
【多选题】
下面关于领导的论述中正确的是
①
领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
②
领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
③
领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
④
领导权变理论优于领导行为理论
查看完整题目与答案
【多选题】
罗伯特·卡茨认为管理者要具备的技能有
①
技术技能
②
决策技能
③
人际技能
④
概念技能
查看完整题目与答案
【多选题】
群体决策的优点是( )
①
能得到更多的认同
②
受个体能力影响很大
③
更好地沟通
④
能拟定更多的备选方案
查看完整题目与答案
【多选题】
能被多数管理学者都认可的管理职能有三项,它们是
①
决策
②
计划
③
控制
④
组织
查看完整题目与答案
【多选题】
从环境因素的可控程度来划分,可将决策分为
①
确定型决策
②
风险型决策
③
追踪型决策
④
非确定型决策
查看完整题目与答案
【多选题】
影响组织分权程度的因素主要有
①
政策的统一性
②
员工的数量和基本素质
③
组织的可控性
④
组织的规模的大小
查看完整题目与答案
【单选题】
以下四种描述中,不正确的是:
①
技术技能不如概念技能重要。
②
权力意味着人们对权力拥有者一定的依赖性。
③
愿不愿意授权在一定程度上取决于授权方的心理状况。
④
不愿意授权以及不知道如何授权是阻碍许多小企业健康发展的重要原因。
查看完整题目与答案