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【单选题】【消耗次数:1】
对于 Power Point2010,下列说法错误的是( )
①
不可以为剪贴画重新上色
②
可以向已存在的幻灯片中插入剪贴画
③
可以修改剪贴画
④
可以利用自动版式建立带剪贴画的幻灯片,用来插入剪贴画
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在PowerPoint 2003中,插入剪贴画的操作可以是()。
①
单击工具栏中的“插入艺术字”按钮
②
选择“编辑”菜单中的“插入新幻灯片”选项
③
选择“编辑”菜单中的“文本框”选项
④
单击工具栏中的“插入剪贴画”按钮
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【判断题】
word中能插入剪贴画。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当新插入的剪贴画遮挡住原来的对象时,下列说法不正确的是( )
①
只能删除这个剪贴画,更换大小合适的剪贴画
②
调整剪贴画的叠放次序,将被遮挡的对象提前
③
可以调整剪贴画的大小
④
可以调整剪贴画的位置
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【单选题】
在PowerPoint中,当新插入的剪贴画遮挡住原来的对象时,下列( )说法不正确。
①
可以调整剪贴画的大小
②
可以调整剪贴画的位置
③
只能删除这个剪贴画,更换大小合适的剪贴画
④
调整剪贴画的叠放次序,将被遮挡的对象提前
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【单选题】
在Word文档中插入图形和剪贴画,下面描述正确的是( )。
①
二者都可以设置“三维效果”
②
只有图形可以设置“三维效果”
③
图形不能设置“三维效果”
④
二者都不可设置“三维效果”
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【判断题】
在演示文稿可插入剪贴画,但不能插入jpg、gif、bmp等格式的图形文件。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
Word允许在文档中插入多种格式的图形,它提供了一个剪辑库,剪辑库中包含多种剪贴画、图片、声音、图像供用户在文档中使用。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
Power Point 2010幻灯片中添加图片可以通过( )来实现
①
插入—图片—艺术字
②
插入—图片—自选图形
③
插入—图片—剪贴画
④
插入—图片—来自文件
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【单选题】
在PPt幻灯片中,不可以插入( )文件。
①
Avi
②
Exe
③
Wav
④
Bmp
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【多选题】
在PowerPoint2010中,下列关于幻灯片版式说法错误的是()。
①
在“标题和内容”版式中,没有“剪贴画”占位符
②
剪贴画只能插入到空白版式中
③
任何版式中都可以插入剪贴画
④
剪贴画只能插入到有“剪贴画”占位符的版式中
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随机题目
【判断题】
在目标的内容方面,彼得·德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中,只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系,就需要订出目标来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按计划内容的不同可以将其划分为专项计划和综合计划。专项计划与综合计划之间的关系是局部与整体的关系,专项计划的安排应以综合计划为指导。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。
①
利润目标
②
顾客之上
③
融入社会责任
④
满意利润
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【单选题】
戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。( )由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
①
企业目标
②
主要目标
③
次要目标
④
并行目标
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【单选题】
组织结构设计的出发点和依据是( )。
①
权责利关系
②
一项管理职能
③
分工合作关系
④
实现企业目标
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【单选题】
任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题,这就是决策的( )原则。
①
超前性
②
目标性
③
科学性
④
可行性
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【单选题】
目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在( )以内。
①
2个
②
5个
③
10个
④
15个
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【单选题】
企业组织结构的本质是( )。
①
职工的分工合作关系
②
实现企业目标
③
职工的权责利关系
④
一项管理职能
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【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗
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