职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 进取型

② 自由型

③ 理想型

④ 平衡型

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【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

① 正确

② 错误

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【单选题】成功职业生涯的标准不包括

① 为拥有自己的职业而自豪

② 愿意为自己的工作付出

③ 感到充实而富足

④ 获得最丰厚的工作回报

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【判断题】人们一般把职业生涯周期分为三个阶段，职业生涯早期、职业生涯中期，职业生涯后期。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业生涯平衡单也是进行职业生涯决策的有效方法之一。

① 正确

② 错误

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【单选题】医生的职业生涯发展路线大都是（）。

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④ 跳跃型职业生涯发展路线

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【多选题】职业生涯修正的内容包括（）。

① 职业的重新选择

② 职业生涯目标的修正

③ 职业生涯路线的调整

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【判断题】职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？

① 自行设计法

② 专家预测法

③ 评价中心法

④ 生命计划法

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【单选题】职业生涯规划不包括（）。

① 职业规划

② 生活规划

③ 环境规划

④ 自我规划

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① 倒霉蛋

② 百灵鸟

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④ 强迫症

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【单选题】职业幸福感与人们对（）息息相关

① 职业

② 职业需求的期望值

③ 成功和收获

④ 精神上得满足和愉悦

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【单选题】德国企业和人才之间的关系是（）

① 社会附属关系

② 社会雇佣关系

③ 社会伙伴关系

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【单选题】德国对科研工作的法律原则是（）

① 国家干预

② 科研机构自由

③ 科学家自由

④ 科研自由

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【判断题】五福包括：寿、富、康宁、攸好德、考终命

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】以下哪些是正确的说法

① 德国改变移民政策，为国外高级技术人才“开绿灯”

② 64万欧元

③ 为维护国家的科技地位，德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施

④ 德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础

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【单选题】对人才的误解来自于（）

① 对幸福的误解

② 对教育的误解

③ 对成功的误解

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【单选题】创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）

① 李彦宏

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