职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 进取型

② 自由型

③ 理想型

④ 平衡型

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【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

① 正确

② 错误

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【单选题】成功职业生涯的标准不包括

① 为拥有自己的职业而自豪

② 愿意为自己的工作付出

③ 感到充实而富足

④ 获得最丰厚的工作回报

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【判断题】人们一般把职业生涯周期分为三个阶段，职业生涯早期、职业生涯中期，职业生涯后期。

① 正确

② 错误

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【多选题】职业生涯常规管理包括

① A．职业生涯规划 B．职业生涯发展

② 职业生涯调整

③ 职业生涯退出

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【判断题】职业生涯平衡单也是进行职业生涯决策的有效方法之一。

① 正确

② 错误

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【单选题】医生的职业生涯发展路线大都是（）。

① “V”字形生涯路线

② 直线型职业生涯发展路线

③ 螺旋型职业生涯发展路线

④ 跳跃型职业生涯发展路线

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【多选题】职业生涯修正的内容包括（）。

① 职业的重新选择

② 职业生涯目标的修正

③ 职业生涯路线的调整

④ 实施措施与行动计划的变更

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【判断题】职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？

① 自行设计法

② 专家预测法

③ 评价中心法

④ 生命计划法

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【单选题】职业生涯规划不包括（）。

① 职业规划

② 生活规划

③ 环境规划

④ 自我规划

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【单选题】 2005年4月5日，县交通局执法人员甲在整顿客运市场秩序的执法活动中，滥用职权致使乘坐在非法营运车辆上的孕妇乙重伤，检察机关对甲提起公诉。为保障自己的合法权益，乙的下列哪种做法是正确的？（）

① 提起刑事附带民事诉讼，要求甲承担民事赔偿责任

② 提起行政赔偿诉讼，要求甲所在行政机关承担国家赔偿责任

③ 提起刑事附带行政赔偿诉讼，要求甲所在行政机关承担国家赔偿责任

④ 提起刑事附带民事诉讼，要求甲及其所在的行政机关承担民事赔偿责任

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【判断题】不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理也可以申请行政复议。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】对行政主体与行政相对方之间发生的行政纠纷，一律不能调解。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】基层人民政府的调解属于行政调解种类。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】对政府工作部门依法设立的派出机构依照法律、法规或者规章规定，以自己的名义作出的具体行政行为不服的，向设立该派出机构的部门或者该部门的本级地方人民政府申请行政复议。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】法院、检察院对行政机关的监督称为司法监督。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 6、申请人在提起行政复议时可以一并对该具体行政行为所依据的某省政府制定的殡葬管理办法提起审查申请。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】行政调解等同于人民调解。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服申请复议的，由设立该派出机关的人民政府管辖。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】被申请人不在行政复议法规定的10日内提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应该决定撤销该具体行政行为。（）

① 正确

② 错误

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