下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 确定评估的目的和任务

② 进行自我评价

③ 全面收集反馈信息

④ 积极参加社会实践

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【单选题】职业生涯反馈评估步骤排序正确的是（）。①全面搜集反馈评估信息 ② 选择合适的反馈评估方法 ③确定反馈评估的目的和任务 ④得出结论

① ①②③④

② ②①③④

③ ①③②④

④ ③①②④

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【多选题】职业生涯反馈评估的意义是什么（）。

① 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估

② 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

③ 有助于接近和达到职业生涯目标

④ 有助于个体行动措施的落实实施

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【多选题】职业生涯反馈评估的方法有哪些（）。

① 自我评估

② 360度反馈评估法

③ PPDF法

④ 基于目标管理的反馈评估方法

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【判断题】职业生涯设计的评估包括自我评估和环境评估。

① 正确

② 错误

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【多选题】有效的职业生涯反馈应从自我评估开始，自我评估主要从（）三个方面开展。

① 工作现状

② 工作关系现状

③ 家庭关系现状

④ 工作环境现状

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【单选题】在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括哪些？

① 自我评估和生涯机会评估

② 自我评估和他人评估

③ 职业评估和领导评估

④ 他人评估和机会评估

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【单选题】（）是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。

① 360 度反馈评估法

② PPDF法

③ 基于目标管理的反馈评估法

④ 自我评估

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【多选题】常用的职业生涯反馈评估可采用（）相结合的方法。

① 自我评估和他人评估

② 结果评估和过程评估

③ 外部评估和内部评估

④ 定量评估和定性评估

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【单选题】关于职业生涯反馈评估的意义，下列说法不正确的是（）。

① 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估

② 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

③ 有助于接近和达到职业生涯目标

④ 帮助你不用太努力就可发展自己

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【判断题】职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。

① 正确

② 错误

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