【单选题】【消耗次数:1】
关于组织文化中“市场文化”描述错误的是( )。
强调工作结果,注重解决问题
过硬的竞争能力、高工作标准
不需要注重员工的成就感
强调竞争和获得成功
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【判断题】 外包使得公司注重核心竞争能力。
①  正确
②  错误
【单选题】 强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力,增加所需完成工作的类型和工作的( )。
①  控制权
②  决策权
③  选择权
④  建议权
【单选题】 关于组织文化中“层级文化”描述错误的是( )。
①  确保雇用关系长期稳定
②  正式的规章制度和方针政策
③  注重高效平稳的组织业绩
④  领导被认为是“完全统治者”
【单选题】 解决文化冲突的方法包括?①注重倾听;②允许任何个性存在;③强调文化;④确定团队有支持型的环境。
①  ①③④
②  ②③④
③  ①②③
④  ①②④
【单选题】 关于组织文化描述错误的是( )。
①  在工作群体中逐渐发展起来的
②  组织成员共同拥有的
③  不是一套规范和标准
④  了解组织成员行为的一套假设和信念
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①  正确
②  错误
【单选题】 在职场中员工注重能力的比较,而老板更注重( )
①  效率
②  态度
③  信誉
【判断题】 工作的挑战性与成就感呈现负相关。
①  正确
②  错误
【单选题】 班队工作者之所以工作上获得成功,赢得学生的尊敬,是因为他们对教育、对学生都具有 。
①  默默无闻的奉献精神
②  科学的世界观、人生观
③  坚定的社会主义信念
④  正确的学生观
【单选题】 竞争者分析包括( )、现行战略、竞争者假设和竞争能力。
①  短期目标
②  长期目标
③  未来目标
④  利润目标
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【单选题】 喷灌的冠层截留量约占单次灌水量的()
①  A5%以下
②  B10%左右
③  C20%左右
④  D更多
【单选题】 以下灌水技术中适合应用于营养液栽培的是()
①  A喷灌
②  B滴灌
③  C微喷
④  D雾化微喷
【单选题】 水资源利用绩效评价中管网漏损控制中,供水管网漏损率不高于().
①  A.10%
②  B.11%
③  C.12%
④  D.13%
【单选题】 LID效果包括().
①  A.径流减少30-99%
②  B.峰值延迟5到40分钟
③  C.减轻市政排水管网系统的压力
④  D.以上均正确
【单选题】 依据《安全生产法》的规定,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程().
①  A.同时设计、同时施工
②  B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
③  C.同时设计、同时施工、同时投入生产
④  D.同时施工、同时投入生产和使用
【单选题】 中国工程咨询协会和各地区工程咨询协会进行行业自律管理的范围不包括().
①  A.质量管理
②  B.职业道德管理
③  C.会员管理
④  D.人力资源管理
【单选题】 一般来讲,黏性土的渗透变形(破坏)形式主要是().
①  A.管涌
②  B.接触流失
③  C.接触冲刷
④  D.流土
【单选题】 固结灌浆浆液稠度的控制程序是().
①  A.先稀后浓再稀
②  B.先浓后稀再浓
③  C.先稀后浓
④  D.先浓后稀
【多选题】 以下可以起到农业节水效果的有
①  A通过管道输水
②  B采取地膜覆盖措施
③  C利用劣质水替代淡水灌溉
④  D多施化肥
【多选题】 下列不属于从土壤水能态形式测定土壤水分的方法有()
①  A负压计
②  B取土烘干法
③  C蒸渗仪法
④  D时域发射仪(TDR)法