【单选题】【消耗次数:1】
用人单位招聘时经常的做法不包括( )。
先进行职位分析
通过人格测试来挑选符合岗位特质的人
分析出岗位所需要的人员性格特点
直接给投简历人员打电话
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【单选题】 某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。
①  直接观察法
②  阶段观察法
③  工作表演法
④  观察法
【判断题】 招聘来的人员,需要认同组织文化,符合组织战略发展的要求。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
①  排他分析
②  需求确认
③  人员分析
④  因素确认
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段:( )。
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【判断题】 录用通知主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①  正确
②  错误
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【单选题】 洋务运动时期,主要培养翻译人才的学校是( )
①  京师大学堂
②  工艺学堂
③  船政学堂
④  京师同文馆
【单选题】 太平天国利用( )作为发动农民的工具。
①  马克思主义
②  儒家思想
③  无政府主义
④  宗教
【单选题】 19世纪60年代后,洋务派开展洋务运动的指导思想是( )。
①  师夷长技以制夷
②  中学为体,西学为用
③  自强、求富
④  托古改制
【多选题】 资产阶级维新思想是对早期维新思想的进一步发展。“进一步发展”是指( )。
①  要求进行政治改革
②  形成了完整的思想体系
③  由社会思潮发展成为政治运动
④  与洋务派划清了界线
【单选题】 戊戌维新运动的高潮是( )。
①  金田起义
②  公车上书
③  百日维新
④  广州起义
【多选题】 资产阶级维新派宣传维新主张的行动主要有( )。
①  向皇帝上书
②  著书立说
③  办学
④  设学堂
【单选题】 以下人中,不是洋务运动中汉族地方实力派的代表的是( )。
①  曾国藩
②  肃顺
③  左宗棠
④  李鸿章
【多选题】 属于太平天国后期主要领导人的是( )。
①  杨秀清
②  李秀成
③  洪仁玕
④  陈玉成
【单选题】 戊戌维新时期,康有为主持的重要学堂是( )。
①  京师大学堂
②  广方言馆
③  时务学堂
④  万木草堂
【多选题】 洋务运动的历史作用在于( )。
①  在客观上对中国的早期工业和民族资本主义的发展起了某些积极作用。
②  开始了近代教育,翻译了一批西学书籍,给当时中国带来了新知识,使人们开阔了眼界。
③  有利于社会风气和价值观念的转变。
④  初步达到了“自强”、“求富”的目标。