【多选题】【消耗次数:1】
与传统的教学设计相比,表现性学习具有哪些特点()
发展性
开放性
实践性
创造性
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 科学的特点有以下几个方面:客观性、实践性、( )、逻辑系统性、真理性和发展性。
①  科学性
②  理论性
③  系统性
④  操作性
【判断题】 中学数学教学的研究内容包括中学数学“教”与“学”两方面;具有综合性、实践性、理论性和发展性等特点。
①  正确
②  错误
【多选题】 亲子游戏主要具有情感性、发展性、主动性、随意性、和( )等特点。
①  伴生性
②  积极性
③  递减性
④  社会性
【多选题】 亲子游戏主要具有情感性、发展性、主动性、随意性、和( )等特点。
①  伴生性
②  积极性
③  递减性
④  社会性
【单选题】 在英国数学教学的实践性特点中,英国强调数学教学的生动性、综合性和(  ).
①  创造性
②  表达性
③  重要性
④  实践性
【单选题】 科学研究的特点包括三个方面:具有高度的自觉性、组织性,具有自觉的继承性与创造性,具有极强的( )。
①  自主性
②  探索性
③  实践性
④  发展性
【单选题】 创造性人才=创造性思维+()。
①  A.创造性过程
②  B.创造性环境
③  C.创造性人格
④  D.创造性动机
【判断题】 电话调查法具有开放性、自由性、平等性、广泛性和直接性等特点。
①  正确
②  错误
【判断题】 设计具有艺术性、科学性、创造性、以及经济性等特征。
① 
② 
【多选题】 尊重与创造性使用道德与法治教材有效达成教学目标表现在哪些方面( )
①  对教材中“记叙文”栏目的尊重与创建性使用
②  对教材中“实践活动”栏目的尊重与创建性使用
③  对教材中“展示活动”栏目的尊重与创造性使用
④  对教材中“儿童诗”栏目的尊重与创造性使用
随机题目
【判断题】 绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 林肯电器公司的个人刺激计划,强调金钱、安全是激励人们工作的主要因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 知识员工与体力员工相比,具有较强的自主性、成就动机、创新愿望、不迷信重真理等特点。
①  正确
②  错误
【判断题】 BPO是指公司流程外包,是一个很宽泛的术语,指不仅在人力资源而且在所有领域进行外包。
①  正确
②  错误
【判断题】 知识经济是以知识为本,而非以人为本。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果,而是在于提升组织和个人的绩效,是一个沟通过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 学习型组织要求员工具备较高的学历,提升员工专业技能养是学习型组织的要义。
①  正确
②  错误
【判断题】 各国文官考核制度有一个共同的特征,即把思想品德作为考核的最重要的内容,同时对能、勤、绩、廉进行全面考察。
①  正确
②  错误
【判断题】 科学管理阶段,薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①  正确
②  错误