习近平强调，要坚决克服（）、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题，扭转教育功利化倾向。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 唯分数

② 唯升学

③ 唯文凭

④ 唯享乐

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【判断题】习近平总书记在全国教育大会上提出，要坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子等顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒的问题。（）

① 对

② 错

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【判断题】我国人才发展体制机制一个突出问题是人才评价体系不合理，“四唯”现象仍然严重，人才“帽子”满天飞。其中“四唯”是指唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。

① 对

② 错

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【单选题】破“五唯”的内容是（）？

① 唯分数、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项

② 唯论文、唯背景、唯职称、唯学历、唯奖项

③ 唯论文、唯帽子、唯职级、唯学历、唯奖项

④ 唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项

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【单选题】下列药物中唯作外用的是（）。

① 八宝眼药散

② 明目地黄丸

③ 明目蒺藜丸

④ 明目地黄丸

⑤ 黄连羊肝丸

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【单选题】（）讲“唯诚待人，人自怀服”。

① A.徽商

② B.晋商

③ C.温商

④ D.潮商

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【判断题】曹操的用人政策就是任人唯亲。

① 正确

② 错误

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【单选题】受唯理派哲学思想影响的是（）

① 蒙台梭利课程

② 福禄贝尔设计的恩物

③ 方案教学

④ 直接教学模式

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【单选题】利簋“武王征商，唯甲子朝”的“甲子”意思（）。

① 记年

② 记月

③ 记日

④ 记时辰

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【判断题】用人应量才适用、任人唯全、用当其时。

① 正确

② 错误

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【判断题】弗洛伊德认为，儿童游戏受“唯乐原则”支配。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动争议仲裁的法律规范适用冲突，主要是由于（）对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。

① 不同的立法主体

② 不同的调整方法

③ 不同的立法技术

④ 不同的调整对象

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【单选题】劳动争议诉讼制度的基本原则不包括（）

① 劳动争议当事人诉讼权利平等原则

② 辩论原则

③ 调解为主、判决为辅原则

④ 处分原则

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【单选题】劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容，只能由（）行使。

① 劳动仲裁委员会

② 人民法院

③ 人民检察院

④ 劳动监督检查机关

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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是

① 企业劳动争议调解委员会

② 依法设立的基层人民调解组织

③ 企业工会组织

④ 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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【单选题】对于劳动争议裁决法律规范适用冲突，级别冲突调整原则是：凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容，则可选择适用（）处理。

① 国家的宏观政策

② 国务院部、委规章

③ 上级政府的规章

④ 地方政府的规章

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【单选题】 1987年至今，劳动争议处理制度处于（）时期。

① 建立

② 中断

③ 空白

④ 恢复和发展

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【单选题】劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人（）。

① 驳回申诉

② 延期审理

③ 按撤诉处理

④ 作缺席裁决

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【单选题】裁决劳动争议案件一般是通过（）进行。

① 劳动争议仲裁委员会

② 仲裁庭

③ 办事机构

④ 仲裁员

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【单选题】根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指

① 用人单位和劳动者

② 用人单位和本单位的劳动者

③ 两个独立的劳动者

④ 两个独立的用人单位

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【单选题】《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布，（）实施的。

① 2006年12月30日，2007年4月30日

② 2007年12月29日，2008年5月1日

③ 2007年5月1日，2008年12月29日

④ 2006年12月29日，2007年5月1日

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