张某作为一名预备党员，以下哪些行为不符合规定？（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 担当入党介绍人

② 在党报党刊上发表文章

③ 为其他党员作证和辩护

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【单选题】张某作为一名预备党员，以下哪种行为不符合规定？（）

① 担任入党介绍人

② 在党报党刊上发表文章

③ 为其他党员作证和辩护

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【单选题】申请入党的人要有两名党员作介绍人。这里的党员是指（）。

① 正式党员

② 党员领导干部

③ 预备党员

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【判断题】入党时必须有两名正式党员作入党介绍人。

① 对

② 错

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【单选题】李华同志是某高校计算机系的一名入党积极分子，2018年5月，该系党支部召开党员大会表决接收李华同志为预备党员，该党支部有表决权的正式党员9名，8名党员到会。根据有关规定，李华同志至少获得（）张赞成票方可转为预备党员。

① 3

② 4

③ 5

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【判断题】申请入党的人，要填写入党志愿书，要有一名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过，就可以成为党员。

① 正确

② 错误

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【单选题】受（）处分、尚未恢复党员权利的党员，不能作入党介绍人。

① 警告

② 严重警告

③ 留党察看

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【单选题】预备党员必须面向（）进行入党宣誓。

① 党支部所有成员

② 国旗

③ 党旗

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【单选题】党章规定，预备党员的预备期最长为（）。

① 一年半

② 两年

③ 三年

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【单选题】预备党员的预备期为（）。

① 半年

② 1年

③ 2年

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【判断题】预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了，是非再生性资源。

① 正确

② 错误

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 以上都是

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【判断题】霍桑试验关于社会人的观点认为驱动人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

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【单选题】在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )

① 预侧未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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【单选题】估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?（）

① 预侧未来的人力资源供给

② 预侧未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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【单选题】关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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