【单选题】【消耗次数:1】
发展党员程序要坚持( )制度。
两推两选
四议两公开
两推一公示
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 “工作不推不动,甚至推而不动”属于党员干部“不作为”中的( )。
①  A.打盹型
②  B.木偶型
③  C.太极型
④  D.比划型
【判断题】 发展党员工作禁止突击发展,但由于“两委”换届等特殊情况,经支部大会讨论决定,可以“突击入党”。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《发挥好“显著优势”,坚持和完善“一国两制”制度体系,推进祖国和平统一》,关于完善“一国两制”制度体系中的“一国”与“两制”的关系,说法正确的有()。
①  “一国”前提下的“两制”都应该具有非常丰富的内涵和巨大的包容性
②  “两制”从属和派生于“一国”并统一于“一国”之内
③  “一国”原则性和“两制”灵活性的有机统一
④  坚持和维护“一中原则”具有强制性特点
⑤  “一国”与“两制”的关系是相辅相成、互为补充的
【单选题】 发展党员,必须把()放在首位,经过(),坚持()的原则。
①  思想状况,党的支部,个别吸收
②  政治标准,党的支部,个别吸收
③  群众口碑,党小组,集体吸收
【多选题】 “四洗三慢两养”中的“两养”指的是()。
①  A.养老
②  B.养生空间
③  C.种植蔬菜
④  D.种植水果
【多选题】 根据《发挥好“显著优势”,坚持和完善“一国两制”制度体系,推进祖国和平统一》,下列选项中,关于“推动两岸就和平发展达成制度性安排”中的“制度性安排”的内涵,理解正确的有()。
①  它的名称、内容需要双方通过商谈才能达成
②  一定要以协议或者声明的形式表达
③  一定是两岸双方共同接受、认可的安排
④  可以是解决两岸关系和平发展目标、原则、路径、进程等战略性规划
⑤  可以是双方就两岸关系发展某个具体领域达成的协议、共识
【单选题】 “四洗三慢两养”中的“两养”不包括()。
①  A.养老
②  B.养生空间
③  C.种植蔬菜
【单选题】 ()习近平总书记首次公开提出两岸融合发展主张。
①  2019-1-1
②  2018-1-1
③  2012-11-1
④  2014-11-1
【单选题】 一国实行两种或两种以上的汇率制度,称为( )
①  外汇管制
②  浮动汇率
③  外汇双价制
④  复汇率制
【多选题】 内蒙古要依靠创新驱动和“两化”转型,实现高质量发展。其中,“两化”转型指的是()。
①  A.数字化转型
②  B.人文化转型
③  C.绿色化转型
④  D.共享化转型
随机题目
【单选题】 MPDQ信息输入板块的决策职能可为( )提供依据。
①  工作描述
②  工作评价
③  工作描述和工作评价
④  任职资格
【判断题】 FJA职能等级遵循从易到难的等级顺序反映了工作者处理与与工作环境各种关系时的自主决策空间的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 MPDQ适用于对不同组织内中层以上管理者进行职位分析,具有很强的针对性。
①  正确
②  错误
【单选题】 在打印信件任务中,关于打印速度与准确性、信件格式等内容的描述,说明是FJA分析结果在( )方面的应用。
①  培训内容
②  绩效标准
③  特征和资格
④  智力身体
【单选题】 MPDQ信息分析板块包括管理绩效要素、管理评价要素和( )。
①  管理薪酬要素
②  管理工作要素
③  管理职能要素
④  管理过程要素
【单选题】 MAP系统是一种基于( )内容而设计的团队工作分析方法。
①  团队绩效
②  团队工作描述
③  团队任职资格
④  团队培训
【单选题】 在关键事件法进行绩效评估过程中,恰当选择绩效维度,运用不同行为事件对应不同绩效水平,建立行为等级评估表;将观察到的员工行为对照行为等级评估表,确定员工的绩效水平的方法是( )。
①  行为观察等级评定法
②  行为锚定等级平法
③  行为输出对照法
④  混合标准评定法
【判断题】 关键事件法对优秀员工绩效关注不够。
①  正确
②  错误
【判断题】 信息可靠,适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于传统意义上的工作分析对团队难以发挥作用,基于MAP系统的团队工作分析基本思想是从团队培训而设计团队工作开始的。
①  正确
②  错误