【单选题】【消耗次数：1】
党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强（ ）。 党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、（ ）的重要依据。
①
自我监督提拔重用
②
互相监督选拔使用
③
互相监督提拔重用
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【单选题】
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织（ ）；党支部书记、副书记，报上级党组织（ ）。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
①
批准备案
②
备案批准
③
审批备案
【多选题】
各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，（ ）应当听取考察对象所在党支部的意见。 村、社区党支部书记纳入县级党委组织部（ ）。
①
干部考核
②
干部管理
③
干部考察
④
备案管理
【多选题】
关于党支部委员会建设说法正确的是（）。
①
有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会
②
党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人
③
党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记
④
正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记
【多选题】
党支部党员大会的职权是：（ ）党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；（ ）接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
①
听取和讨论
②
审查和决定
③
听取和审查
④
讨论和表决
随机题目
【多选题】
以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①
未满16周岁的体操运动员
②
未满16周岁的文艺演员
③
未满16周岁的特种工匠
④
60岁以上的男人
⑤
55岁以上的女人
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理