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修订后的《中国共产党问责条例》,纪委和组织部门主要负责问责工作开展。
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【单选题】 关于修订后的《中国共产党问责条例》说法正确的是()。
①  实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责
②  问责对象对问责决定不服的,可以自收到问责决定之日起1周内,向作出问责决定的党组织提出书面申诉
③  对被立案审查的党组织、党的领导干部问责的,如有需要,可另行启动问责调查程序
④  问责对象是党组织、党的领导干部以及党员个人
【单选题】 《中国共产党问责条例》中指出,问责工作必须以( )为根本遵循。
①  A.《中国共产党廉洁自律准则》
②  B.《中国共产党章程》
③  C.《中国共产党问责条例》
④  D.《中国共产党党内问责条例》
【单选题】 《中国共产党问责条例》由()负责解释。
①  A.国务院
②  B.党组织
③  C.中央纪律检查委员会
④  D.全国人大常委会
【多选题】 根据《中国共产党问责条例》,党的问责工作应当坚持的原则包括()。
①  A.依规依纪、实事求是
②  B.失责必问、问责必严
③  C.惩前毖后、治病救人
④  D.分级负责、层层落实责任
【多选题】 《中国共产党问责条例》规定,问责的主体内容包括()。
①  A.党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力
②  B.维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力
③  C.推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实
④  D.其他应当问责的失职失责情形
【单选题】 《中国共产党问责条例》规定:问责的主体是()的各级党组织。
①  有限制权限
②  有管理权限
③  直属行政机关
④  与问责对象平级
【单选题】 《中国共产党问责条例》明确了问责的对象,其中不包括()。
①  A.政协全体成员
②  B.各级党委(党组)
③  C.党的工作部门及其领导成员
④  D.各级纪委(纪检组)及其领导成员
【多选题】 《中国共产党问责条例》中规定,党的问责工作的指导思想包括( )。
①  A.马克思列宁主义
②  B.毛泽东思想
③  C.邓小平理论
④  D.科学发展观
【单选题】 根据修订后的《中国共产党问责条例》第六条“问责应当分清责任”,下列有关说法正确的是()
①  党组织领导班子在职责范围内负有主要领导责任
②  领导班子主要负责人和直接主管的班子成员在职责范围内承担主要领导责任
③  参与决策和工作的班子成员在职责范围内承担主要领导责任
【单选题】 根据修订后的《中国共产党问责条例》第六条“问责应当分清责任”,下列有关说法正确的是()
①  党组织领导班子在职责范围内负有主要领导责任
②  领导班子主要负责人和直接主管的班子成员在职责范围内承担主要领导责任
③  参与决策和工作的班子成员在职责范围内承担主要领导责任
④  党员个人在职责范围内承担主要责任
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【单选题】 在公司明年战略规划会上,各部门经理都闷不做声,这种局面是?
①  私下插入消息和话题
②  哑场
③  私下开小会
④  独霸会场
【单选题】 云经理把运营部各分店的经理召集在一起,向大家介绍了今年公司对运营部的工作要求:销售额增加25%,利润率达到15%,市场占有率提高3个百分点。然后,他清了清嗓子说道:“下面,请大家根据自己所掌握的各个分店的情况,提提今年每个分店能完成多少销售额,初步估算一下自己分店的利润率能达到多少。”几位分店经理听了部门经理的话,都默不作声,只低着头看手里拿着的会议议程。沉默了好大一会,一分店的店长才第一个发了言:“去年我们的客源就少了很多,销售额今年不会提高很多。”二分店、三分店的店长也随声附和,各自强调本店的困难。这时,云经理强调:“现在是让大家提能完成多少任务,不是发牢骚。”“好吧,我们店能增加销售额15%。”一分店店长说。随后,其他几位经理提出的销售额增长率也都在20%左右。 在任务分解的过程中,哪项不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题?
①  每项任务的定义是否清晰完整
②  项目的主要工作是否已经明确
③  每项任务是否能够恰当地编制进度和预算
④  分解的最低一层是否必需
【单选题】 组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响,不属于内部利益相关者的是?
①  国家的律法人员
②  管理层
③  股东
④  团队成员
【单选题】 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是?
①  合同成交率
②  市场占有率
③  顾客意见调查表
④  销售额
【单选题】 小王是一家大型咨询公司的管理人员,他的利益点是?
①  扩展公司的业务
②  企业的利润
③  为客户提供好的服务
④  稳定的工作和舒适的工作条件
【单选题】 关于平衡团队角色的方法,属于“委派”所对应的表现是?
①  如果一个团队成员有比较高的技能和能力,但水平没有完全发挥出来,团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们
②  如果团队的实施能力很差,则可以考虑更换员工的角色,将擅长行动的员工转移到这个角色
③  如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”,就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维,就可以举行集体讨论,或者提供一些相关课程
④  如果团队扩大或者有人离开,在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去
【单选题】 关于交流的过程,说法正确的是?①交流可以是一个单向的过程;②发送者有想法,并选择言辞话语构成信息;③接收者接收信息,理解含义,并给予反馈;④为了使交流进一步开展,发送者需要对反馈作出进一步的反应。
①  ②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 “小文,从下个月开始,这个销售区域,就由你来负责。”这句话体现的信任的标志是?
①  坦诚地交流
②  授予管理权
③  尊重
④  承担风险
【单选题】 在用构思思路图书写文件时,小李把有关的事项写成一组,下一步应该是?
①  补上遗漏的标题
②  按照逻辑顺序给每个标题注明编号
③  把准备写入报告的所有思路写在周围的边缘处
④  把主体和目标安排在中间
【单选题】 小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于?
①  日常工作团队
②  特别工作团队
③  有明确领导的团队
④  自我管理型团队