【单选题】【消耗次数:1】
我们要建设的现代化是人与自然( )的现代化。
和谐相处
和睦相处
和谐共生
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相关题目
【单选题】 我们要建设的现代化是人与自然( )的现代化。
①  和谐共生
②  和睦相处
③  和谐相处
④  和睦共生
【判断题】 中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化。
①  正确
②  错误
【多选题】 构建新发展格局中的“加快建设人与自然和谐共生的现代化”战略举措具体可从()方面着手。
①  A.加快推动绿色低碳发展
②  B.持续改善环境质量
③  C.提升生态系统质量和稳定性
④  D.全面提高资源利用效率
【多选题】 构建新发展格局中的“加快建设人与自然和谐共生的现代化”战略举措具体可从()方面着手。
①  加快推动绿色低碳发展
②  持续改善环境质量
③  提升生态系统质量和稳定性
④  全面提高资源利用效率
【多选题】 胡锦涛所指出我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是()、人与自然和谐相处的社会
①  A民主法治
②  B公平正义
③  C诚信友爱
④  D充满活力
【判断题】 建设环境友好型社会,要以人与自然和谐相处为目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 2021年4月,习近平总书记在第十九届中央政治局第二十九次集体学习时,专题发表了《努力建设人与自然和谐共生的现代化》一文,高度阐明了生态文明建设在党和国家事业发展全局中的重要地位,站在人与自然和谐共生的高度上来谋划中国经济社会发展,全面推动建设人与自然和谐共生的现代化。
①  正确
②  错误
【判断题】 生态护岸是现代人渴求与自然和谐相处的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 十九大指出,我们要建设的现代化是人与自然和谐共生的现代化,既要创造更多物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要,也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。
①  正确
②  错误
【单选题】 我们要构建的社会主义和谐社会的总要求是: 民主法治、 ( )、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
①  公平正义
②  实现公平
③  崇尚正义
随机题目
【单选题】 <p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①  1700元
②  5100元
③  3600元
④  2500元
【单选题】 <p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①  供给预测
②  信息资料
③  需求预测
④  人员净需求
【单选题】 <p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①  效率性
②  工具性
③  目的性
④  效益性
【单选题】 <p>下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素()。</p>
①  激励
②  措施
③  技能
④  环境
【单选题】 <p>企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()</p>
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 <p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的()</p>
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【单选题】 <p>一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指()。</p>
①  人口资源
②  劳动力资源
③  人才资源
④  人力资源
【单选题】 <p>解决人力资源短缺最根本、最有效的方法应当首选()</p>
①  培训本组织员工
②  延长员工工作时间
③  雇用临时工
④  调动员工积极性
【单选题】 <p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
①  只调查与工作相关的情况
②  要评估调查材料的可靠程度
③  重视客观内容的调核
④  重视应聘者性格方面的主观评价内容
【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略