【单选题】【消耗次数:1】
预备党员必须面向()进行入党宣誓。
党支部所有成员
国旗
党旗
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相关题目
【单选题】 经党支部党员大会通过、基层党委审批接收的预备党员,自(),即取得党籍。
①  通过次日起
②  通过之时起
③  通过之日起
【判断题】 预备党员的预备期,从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日算起。
①  正确
②  错误
【单选题】 李华同志是某高校计算机系的一名入党积极分子,2018年5月,该系党支部召开党员大会表决接收李华同志为预备党员,该党支部有表决权的正式党员9名,8名党员到会。根据有关规定,李华同志至少获得( )张赞成票方可转为预备党员。
①  3
②  4
③  5
【多选题】 党支部党员大会的职权是:( )党支部委员会的工作报告;按照规定开展党支部选举工作,推荐出席上级党代表大会的代表候选人,选举出席上级党代表大会的代表;( )接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格;讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分;决定其他重要事项。
①  听取和讨论
②  审查和决定
③  听取和审查
④  讨论和表决
【判断题】 入党宣誓必须按党章规定的预备期内进行,不得放在转正后举行。
①  正确
②  错误
【单选题】 党支部一般每年开展1次( ),组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。
①  民主评议党员
②  组织生活会
③  党员大会
【单选题】 预备党员的预备期为()。
①  半年
②  1年
③  2年
【多选题】 党支部召开党员大会,按照()的程序,组织党员进行评议。
①  个人自评
②  党员互评
③  小组测评
④  民主测评
【单选题】 预备党员转为正式党员,或延长预备期,或取消预备党员资格,都应当经( )讨论通过和上级党组织批准。
①  支部大会
②  支部委员会
③  党小组
【多选题】 临时党支部主要组织党员开展政治学习,教育、管理、监督党员,对入党积极分子进行教育培养等,一般()。
①  不发展党员、处分处置党员
②  不收缴党费
③  不选举党代表大会代表和进行换届
④  不开展组织生活
随机题目
【单选题】 培训效果的评估工具不包括( )。
①  问卷调查
②  360度评估
③  抽样调查
④  访谈法
【单选题】 人员配置应遵循的原则不包括( )。
①  岗得其人
②  人得其位
③  人尽其才
④  适才适所
【单选题】 晋升培训设计主要有职前训练阶段和( )阶段。
①  理论技能训练
②  外出培训提高
③  任职后训练
④  激励训练
【单选题】 ( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
①  排他分析
②  需求确认
③  人员分析
④  因素确认
【单选题】 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  熟人推荐
④  档案筛选
【单选题】 下列各项不属于观察法缺点的是( )。
①  调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握心理变化
②  为取得理想的结果,需要长时间观察
③  有时被调查者会觉察,引起误解
④  被调查者易受他人影响
【单选题】 岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①  涉及的内容不同
②  结构形式不同
③  突出的主题不同
④  适用范围不同
【单选题】 在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①  细选原则
②  精选原则
③  重点原则
④  面广原则
【单选题】 实施培训的主要内容不包括( )。
①  培训
②  考核受训者
③  考核培训教师
④  培训奖惩
【单选题】 下列关于笔试得说法错误的是( )。
①  是对应试者知识水平的测量和检验
②  应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
③  具有较高的信度和效度
④  主观性较强,不利于员工之间的对比