【判断题】【消耗次数:1】
“十四五”时期15-64岁劳动年龄人口、新增劳动力、经济活动人口以及农民工规模将延续上升态势。
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【多选题】 “十四五”时期,中国劳动力供给侧与需求侧均将出现重大变化,人口老龄化将加速,劳动年龄人口将持续减少,就业总人口将出现下降。针对“十四五”时期中国就业形势的新变化,提出十个方面的预判。以下哪些阐述是正确的?()
①  就业总量矛盾和结构性矛盾持续并存,就业总量矛盾将成为主要矛盾
②  标准就业成为普遍现象,用工方式和劳资关系出现重大变革
③  人口素质水平全面提升,劳动力市场和就业结构升级的基础条件增强
④  劳动力市场供需保持基本平衡,劳动力供给相对短缺持续存在
⑤  劳动生产率出现行业分化,配置效率来源从三大部门之间转向产业内部升级
【判断题】 “十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,“十四五”时期,我国劳动年龄人口平均受教育年限要达到11.3年。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动力人口是指年龄在(  )以上具有劳动能力的人的全体。
①  16岁
②  18岁
③  20岁
④  15岁
【判断题】 2021年《政府工作报告》提出,“十四五”时期,劳动年龄人口平均受教育年限要提高到12.3年。
①  正确
②  错误
【单选题】 搞好劳务输出要切实保障农民工各项(  ),消除农村劳动力转移就业的体制性保障。
①  收入
②  权益
③  利益
【判断题】 劳动力资源一般是以劳动适龄人口为限的。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
【判断题】 本讲指出,随着农村人口转移进城规模的扩大,乡—城之间通过劳动力就业流动,带动人口流动和家庭迁移的格局正在加快形成。
① 
② 
【判断题】 根据本讲,我国面临着人口老化、劳动力老化、劳动力需求减少的问题。。
①  正确
②  错误
【判断题】 当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当( )。
①  先行调解
②  先行裁决
③  当庭裁决
④  促成和解
【单选题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于()年发布。
①  2001
②  2002
③  2003
④  2004
【单选题】 劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期的,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。
①  15日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于()年发布。
①  2007
②  2008
③  2009
④  2010
【单选题】 下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是( )
①  作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
②  劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
③  本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
④  一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
【单选题】 劳动争议中法定代理权是基于( )而产生的。
①  被代理人的意思
②  法定代理人的意思
③  劳动仲裁委员会的指定
④  法律的规定
【单选题】 下列不是劳动争议起诉状正文内容的是( )
①  诉讼请求
②  原告和被告姓名、性别等自然状况
③  事实与理由
④  证据和证据来源
【单选题】 下列不能作为劳动争议处理机构的是( )
①  用人单位劳动争议调解委员会
②  用人单位工会
③  地方劳动争议仲裁委员会
④  地方人民法院
【单选题】 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在 将仲裁申请书副本送达被申请人。( )
①  5日内
②  10日内
③  15日内
④  20日内
【单选题】 劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是( )
①  企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
②  具体的工资、奖金的数额
③  劳动保护用品、设施
④  因履行劳动合同发生的争议