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【判断题】【消耗次数:1】
增强文化软实力可以增强民族的凝聚力,提高文化的引领力。
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
未来五年()更加丰富,中华民族凝聚力和中华文化影响力不断增强。
①
A.人民物质文化生活
②
B.人民精神文化生活
③
C.中国特色社会主义法治体系
④
D.改革开放
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【单选题】
()有利于增强中华民族的凝聚力、向心力。
①
家族情感纽带的伦理价值
②
修齐治平、天下兴亡的家国情怀的集体主义价值和人格魅力
③
道法自然、天人合一和田园生活的生态价值追求
④
中庸、和谐与大同的共同理想和人格魅力
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【判断题】
民族危机激发了中华民族的觉醒,增强了中华民族的凝聚力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
增强专业技术人员团队的团队凝聚力的方法有( )。
①
A.在团队工作中互谦互让
②
B.留意那些仍在观望的成员,鼓励参与
③
C.寻找机会与需要鼓励的成员共处
④
D.在组建团队时即表明每一个人的参与都是团队成功不可分割的一部分
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【多选题】
增强专业技术人员团队的团队凝聚力的方法有( )。
①
A.在团队工作中互谦互让
②
B.留意那些仍在观望的成员,鼓励参与
③
C.寻找机会与需要鼓励的成员共处
④
D.在组建团队时即表明每一个人的参与都是团队成功不可分割的一部分
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【多选题】
提高国家文化软实力,要( )。
①
努力弘扬中国文化
②
讲好中国故事
③
加强当代中国价值观念的提炼与阐释
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【单选题】
增强国防观念,是保障国家安全的需要,是增强民族凝聚力和向心力的“黏合剂”,因而也是新时期
①
中华民族发展需要
②
维护世界和平的要求
③
爱国主义的重要内容
④
国家强大的标志
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【多选题】
2035年建成教育强国、()、健康中国,国家文化软实力显著增强。
①
A.科技强国
②
B.人才强国
③
C.文化强国
④
D.体育强国
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【单选题】
(?)是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。
①
核心价值观
②
民族精神
③
文化承载力
④
中华优秀传统文化
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【判断题】
多元化管理的一个重要任务是增强企业的凝聚力。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列各项中,不属于辅助生产费用分配方法的是( )。
①
按计划成本分配法
②
交互分配法
③
直接分配法
④
约当产量比例法
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【单选题】
某企业有甲乙两个辅助生产车间,采用交互分配法分配辅助生产费用。某月交互分配前,甲乙车间归集的辅助生产费用分别为75 000元和90 000元。甲车间向乙车间交互分配辅助生产费用2 500元,乙车间向甲车间交互分配辅助生产费3 000元。当月,甲车间向辅助生产车间以外的受益部门分配的辅助生产费用为( )元。
①
75 000
②
74 000
③
75 500
④
72 500
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【单选题】
某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用原材料60 000千克,每千克10元,共计600 000元,(实际价格与计划价格一致)。甲产品实际产量为1 200件,单位产品原材料定额耗用量为30千克;乙产品实际产量为800件,单位产品原材料定额耗用量为15千克;采用定额耗用量比例分配法分配材料费,甲和乙各分配材料费( )。
①
400 000元和200 000元
②
450 000元和150 000元
③
480 000元和120 000元
④
500 000元和100 000元
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【单选题】
在各种辅助生产费用的分配方法中,最为准确的方法是( )。
①
直接分配法
②
交互分配法
③
顺序分配法
④
代数分配法
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【多选题】
辅助生产费用分配方法有( )。
①
直接分配法
②
交互分配法
③
计划成本分配法
④
代数分配法
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【多选题】
下列各项中,不属于废品损失的有( )。
①
产品入库后由于保管不善等原因而损坏变质的产品
②
经质量检验部门鉴定不需要返修、可以降价出售的不合格品
③
入库后发现的不可修复废品的生产成本扣除回收的废品残料价值和应收赔款以后的损失
④
实行三包企业在产品出售后发现的废品
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【多选题】
关于计件工资,下列说法正确的有( )。
①
当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
②
当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
③
计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资
④
计件工资按照支付对象的不同,可分为个人计件工资和集体计件工资
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【多选题】
下列关于工时比例法的表述正确的有
①
工时比例法是按照各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的方法
②
采用工时比例法分配制造费用,使制造费用的分配与劳动生产率相结合,分配结果比较合理
③
采用工时比例法分配制造费用,在实际工作中应用比较广泛
④
在没有实际工时记录时,也可以按定额工时分配制造费用
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【多选题】
属于外购动力费用的分配计算公式的有( )。
①
每度电费分配率=支付的外购电费总额/各车间、部门耗用的外购电力度数总和
②
某车间、部门应分配的电费=该车间、部门用电度数×每度电费分配率
③
某车间产品用电力费用分配率=(生产产品用电度数×每度电费分配率)/该车间产品的生产工时之和
④
某产品应分配的电费=该产品的生产工时×该车间产品用电力费用分配率
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【判断题】
全年平均每月工作日数22天。( )
①
正确
②
错误
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