【多选题】【消耗次数:1】
推进应急管理体系和能力现代化的主要任务有哪些?()
切实加强应急预案管理
以强化应急管理机构为核心,完善应急管理体制
坚持以预防为主,防抗救相结合
加快健全应急管理法治体系
大力提升应急管理能力
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【多选题】 推进应急管理体系和能力现代化的总体布局包括哪些内容?()
①  全手段运用
②  全社会参与
③  全方位教育
④  全类型应对
⑤  全过程管理
【多选题】 健全应急管理体制,必须有强有力的应急管理组织体系作为保障,应急组织体系主要包括( )
①  A.领导机构
②  B.办事机构
③  C.工作机构
④  D.地方机构
【多选题】 安全生产应急管理的核心任务是:应急管理( )体系建设。
①  体制
②  机制
③  法制
④  预案
【单选题】 明确提出要建立应急管理部,完善应急管理体系是在()。
①  十九届中央政治局第十九次集体学习
②  十九大
③  十九届三中全会
④  十九届四中全会
【多选题】 国家建立( )、属地管理为主的应急管理体制。
①  分类管理
②  统一领导
③  分级负责
④  综合协调
【单选题】 我国实行( )为主的应急管理体制
【判断题】 应急管理体制是国家管理突发公共卫生事件应急工作的主体。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国应急管理体系系统针对的是全危害的管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 要完善应急管理体制,建立健全协调高效的应急管理组织协调机构,只需要正确处理好“统”和“分”的关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国的应急管理实践中,管理能力排序正确的是( )
随机题目
【判断题】 员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①  正确
②  错误
【判断题】 奖金和津贴都属于绩效工资。
①  正确
②  错误
【判断题】 在现代组织中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对组织的生产经营能力及组织效益的影响日益加强。
①  正确
②  错误
【单选题】 描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?( )
①  工作描述
②  责任范围及工作要求
③  机器、设备及工具
④  工作条件及环境
【单选题】 在培训中,现有教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法。
【判断题】 一般而言,培训不是产生积极的效果就是产生消息的效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘中运用评价中心技术频率最高的是( )。
①  管理游戏
②  公文处理
③  案例分析
④  演讲
【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本