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【单选题】【消耗次数:1】
作为领导者,要执行任务、实现目标,找到对的人是关键,对的人指的是()。
①
和领导兴趣相投的员工
②
能胜任工作的员工
③
懂得领导心思的员工
④
和同事相处融洽的员工
参考答案:
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相关题目
【单选题】
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
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【单选题】
领导者在和员工交谈时不应该?
①
居高临下
②
仔细观察
③
认真倾听
④
心平气和
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【判断题】
管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导作用体现在领导者确立组织统一的宗旨及方向,创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者对待下属要一视同仁,平等待每一个员工,这是和下属配合工作的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要
①
正确
②
错误
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【单选题】
作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
①
鼓励者
②
教练
③
学员
④
培训师
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【判断题】
制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
①
工作全程性
②
工作丰富性
③
工作透明性
④
工作参与性
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【单选题】
某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()。
①
贫乏型
②
俱乐部型
③
任务型
④
中庸型
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随机题目
【多选题】
一般性的货币政策工具包括( )
①
存款准备金政策
②
再贴现政策
③
证券市场信用控制
④
公开市场业务
⑤
窗口指导
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【判断题】
财政分配的主体是国家或政府,客体是社会产品。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文教科卫支出从性质上看属于社会消费性支出。
①
正确
②
错误
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【多选题】
市场资源配置失效的主要表现有( )。
①
信息不对称
②
公共产品提供
③
外部效应
④
自然垄断
⑤
经济失衡与波动
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【多选题】
公共产品的特征有( )。
①
竞争性
②
非竞争性
③
排他性
④
非排他性
⑤
盈利性
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【多选题】
扩张性财政政策的主要措施有( )。
①
增发国债,加强基础设施建设
②
调整支出结构,加大科教文卫支出
③
调整税收政策
④
扩大财政支出
⑤
降低利率
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【单选题】
财政政策的目标( )。
①
充分就业
②
货币稳定
③
物价稳定
④
收支平衡资源合理配置 收入的公平分配 经济的稳定与发展
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【单选题】
税负转嫁方式不包括( )。
①
前传
②
后传
③
税收资本化
④
同时转嫁
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【多选题】
利率的高低主要取决于( )等因素。
①
平均利润率
②
资金的供求关系
③
物价水平
④
国家经济政策
⑤
国际利率水平
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【单选题】
下列各项中,应同时征收消费税和增值税的是( )。
①
零售环节销售的小汽车
②
进口环节取得的小汽车
③
批发环节销售的小汽车
④
以上三个答案均不对
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