作为领导者，要执行任务、实现目标，找到对的人是关键，对的人指的是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 和领导兴趣相投的员工

② 能胜任工作的员工

③ 懂得领导心思的员工

④ 和同事相处融洽的员工

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

① 放任式管理

② 团队式的管理

③ 俱乐部式的管理

④ 任务式管理

查看完整题目与答案

【单选题】领导者在和员工交谈时不应该？

① 居高临下

② 仔细观察

③ 认真倾听

④ 心平气和

查看完整题目与答案

【判断题】管理沟通有利于领导者激励下属，建立良好的人际关系和组织氛围，提高员工的士气。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】领导作用体现在领导者确立组织统一的宗旨及方向，创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】领导者对待下属要一视同仁，平等待每一个员工，这是和下属配合工作的基础。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】期望理论认为，领导者的责任是只要实现组织目标，不需要考虑帮助员工满足个人需要

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。

① 鼓励者

② 教练

③ 学员

④ 培训师

查看完整题目与答案

【判断题】制定绩效计划和标准的职责属于部门领导，员工负责绩效计划的执行。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。

① 工作全程性

② 工作丰富性

③ 工作透明性

④ 工作参与性

查看完整题目与答案

【单选题】某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（）。

① 贫乏型

② 俱乐部型

③ 任务型

④ 中庸型

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】单位生产能力估算法主要用于( )

① 新建项目或装置

② 迁建项目或装置

③ 改建项目或装置

④ 扩建项目或装置

查看完整题目与答案

【单选题】下列工程造价管理活动中，不属于工程量清单计价活动的是（）

① 工程支付

② 索赔与现场签证

③ 工程计价争议处理

④ 竣工决算

查看完整题目与答案

【简答题】梁、柱类构件的纵向受力钢筋搭接长度范围内箍筋的直径和间距应符合设计要求，当设计无具体要求时应符合哪些规定？

查看完整题目与答案

【简答题】卷材铺贴方向应符合哪些规定？

查看完整题目与答案

【简答题】什么是最优含水量？

查看完整题目与答案

【简答题】预制桩的沉桩方法主要有哪三种？

查看完整题目与答案

【简答题】模板及支架设计应哪些要求？

查看完整题目与答案

【判断题】钢结构分项工程检验批合格质量标准规定，一般项目其检验结果应有80%及以上的检查点（值）符合本规范合格质量标准的要求，且最大值不应超过其允许偏差值的1.2倍

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】卷材防水施工方便、工期短、成形后不用养护

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】卷材铺贴方向应符合下列规定：① 卷材宜平行屋脊铺贴；②上下层卷材不得相互垂直铺贴。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案