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【单选题】【消耗次数:1】
作为领导者,要执行任务、实现目标,找到对的人是关键,对的人指的是()。
①
和领导兴趣相投的员工
②
能胜任工作的员工
③
懂得领导心思的员工
④
和同事相处融洽的员工
参考答案:
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相关题目
【单选题】
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
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【单选题】
领导者在和员工交谈时不应该?
①
居高临下
②
仔细观察
③
认真倾听
④
心平气和
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【判断题】
管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导作用体现在领导者确立组织统一的宗旨及方向,创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者对待下属要一视同仁,平等待每一个员工,这是和下属配合工作的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要
①
正确
②
错误
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【单选题】
作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
①
鼓励者
②
教练
③
学员
④
培训师
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【判断题】
制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
①
工作全程性
②
工作丰富性
③
工作透明性
④
工作参与性
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【单选题】
某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()。
①
贫乏型
②
俱乐部型
③
任务型
④
中庸型
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随机题目
【判断题】
斜拉索是现代斜拉桥的重要构件,一根拉索失效了,会导致整座桥彻底破坏。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
拱轴系数一般都大于1。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
梁式桥的受力特点是( )。
①
在竖向荷载作用下有水平反力,有弯矩
②
在竖向荷载作用下无水平反力,无弯矩
③
在竖向荷载作用下有水平反力,无弯矩
④
在竖向荷载作用下无水平反力,有弯矩
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【判断题】
整体式斜交板的受力较为复杂,钝角处只有上层需要设置加强钢筋网。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
定坡是确定( )。
①
坡度值、变坡点桩号和高程
②
坡度值、变坡点高程
③
坡度值、坡长
④
坡长、变坡点桩号
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【多选题】
公路等级的划分是以()为依据。
①
公路的交通量
②
公路的功能
③
公路的任务
④
公路的地形情况
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【单选题】
现场定线时,放坡的仪具可采用()。
①
水准仪
②
经纬仪
③
罗盘仪
④
求积仪
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【单选题】
一般采用()作为缓和曲线线形。
①
抛物线
②
双纽线
③
回旋曲线
④
二次抛物线
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【多选题】
《公路工程技术标准》规定的视距标准有()。
①
停车视距
②
会车视距
③
错车视距
④
超车视距
⑤
避让障碍物视距
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【多选题】
三阶段设计包括()三个阶段。
①
初步设计
②
方案设计
③
结构设计
④
技术设计
⑤
施工图设计
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