心理问题就是心理疾病。

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【判断题】【消耗次数：1】

心理问题就是心理疾病。

① 对

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【判断题】心理问题就是心理疾病。。

① 正确

② 错误

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【多选题】心理疾病是灾后最为普遍的公共健康问题，包括（）。

① A.抑郁

② B.焦虑

③ C.创伤后应激障碍

④ D.医学无法解释的身体症状以及污名化

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【判断题】脸孔辨识困难症属于心理疾病。

① 对

② 错

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【判断题】去找心理咨师咨询的人，都是有心理疾病的人。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】病态心理疾病是很不普遍的

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是一切心理疾病的根源

① 学习

② 孝道

③ 心态

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【单选题】心理健康仅仅是指个人没有患上心理疾病。

① 正确

② 错误

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【单选题】人患上严重心理疾病，不可能同时享有高度心理健康。

① 正确

② 错误

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【判断题】多动症是一种心理疾病，应及早矫治。

① 正确

② 错误

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【判断题】产生了心理疾病可以以顺其自然的方式解决。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题，即（）。

① 分工、竞争和效率

② 分工、协调和反应性

③ 专业化、竞争和反应性

④ 分工、竞争和反应性

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【单选题】规划、实现和奖励短期“胜利”，这些胜利会推动组织不断迈向新的愿景，这一步骤属于变革的（）阶段。

① 冲突

② 解冻

③ 移动

④ 重新冻结

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【单选题】世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（）。

① 学院型

② 俱乐部型

③ 棒球队型

④ 堡垒型

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【单选题】主张依照工作的性质和人员的特殊要求，来确定组织的模式，使任务、人员和组织彼此相适应，这种组织理论是（）。

① 古典组织理论

② 行为组织理论

③ 权变组织理论

④ 扁平型组织理论

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【单选题】组织文化的三个层次中，最核心的层次是（）。

① 观念层

② 行为层

③ 制度层

④ 物质层

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【判断题】压力与工作绩效的关系表现为压力越大，绩效越低

① 正确

② 错误

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【判断题】组织变革是指运用行为科学和相关管理方法，对组织结构进行的调整和革新

① 正确

② 错误

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【判断题】研究发现，工作对于大多数人而言是他们在生活中所承受的压力的最主要来源

① 正确

② 错误

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【判断题】工作生活质量活动突出两个基本目标，即提高组织效率，改善雇员工作生活质量

① 正确

② 错误

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【判断题】所有的创新都包含了变革，所有的变革都涉及创新

① 正确

② 错误

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