【单选题】【消耗次数:1】
调查1中导致工作不满意的原因最高的是()。
工资低福利待遇不好
职务得不到升迁
人际关系复杂
工作任务重难度大
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 工作满意度指就业满意度,收入满意度()和人际关系满意度
①  A健康与医疗满意度
②  B信仰与价值召唤满意度
③  C未来发展满意度
④  D子女教育满意度
【单选题】 事业单位工作人员享受( )规定的福利待遇。
①  A 单位
②  B 市
③  C 省
④  D 国家
【判断题】 双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )不能作为客户不满意调查的信息获取渠道。
①  现有客户
②  潜在客户
③  已失去客户
④  竞争者客户
【判断题】 中国职场人的失衡主要来自6大压力源,从全国总体调查情况显示,依次为:职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突
①  正确
②  错误
【判断题】 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 通常不满意的顾客中,只有()会投诉
①  A3%
②  B4%
③  C5%
④  D6%
【判断题】 领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。()
①  正确
②  错误
【判断题】 普通收养关系中,被收养人须为得不到生父母抚养的不满10周岁的未成年人。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/b60acccacc094221c74c60e02701fce2.png/>
①  正确
②  错误
【判断题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/c4774a9e1ed3ea424ee6798c1457767e.png width=379 height=73 style=width: 379px; height: 73px;/>
①  正确
②  错误
【判断题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/eb741b460eb208e2625f86358cd44aba.png/>
①  正确
②  错误
【判断题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/c2853d355d58dfa36b2ca028c78cd615.png/>
①  正确
②  错误
【简答题】 解方程<img src="http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/30c0dade485ca5f8815d34d1e53bf118.png"/>
【简答题】 <img src="http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/dead0ddc1b0fa51d16ebd201f18e77a3.png"/>
【简答题】 解方程<img src="http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/26ec280e5ea847dc9527e483d0a357a5.png"/>
【简答题】 解方程<img src="http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/8ce5be01e2e3c2585520e9bf000e7cd7.png"/>
【简答题】 解方程<img src="http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/84c288f15654c892c83fa2f72e80a9e9.png"/>
【简答题】 解方程<img src="http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/17ab7c3477486d9b616e5ced75915b95.png"/>