坚持鼓励竞争、反对垄断，完善竞争政策框架，构建覆盖（）、（）、（）全环节的竞争政策实施机制。

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【多选题】【消耗次数：1】

① A.事前

② B.事中

③ C.事后

④ D.事情

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【单选题】在支付结算中充当中介机构的是（）。　 A. 　　B. 　　C. 　　D. 【答案】D。

① 工商局

② 单位

③ 个人

④ 银行

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【单选题】下列各项中，代表政府设置国库单一账户体系的是（）。 A. B. C. D.

① 中国人民银行

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③ 政府机关

④ 财政部门

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【单选题】表格中的一个单元格可以进行下列哪个操作？A． B． C． D．

① 只能拆分为两个

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③ 只能拆分为四个

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① 经济环境

② 竞争者

③ 政治环境

④ 经销商

⑤ 社会文化环境等

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【多选题】信息化建设中，数据管理主要包括（）A．汛情数据B.基础数据C.实时数据D.台账数据：。

① A.汛情数据

② B.基础数据

③ C.实时数据

④ D.台账数据

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【单选题】一般情况下，上市公司适用的税款征收方式是( )。　　A.　　 B.　　C.　　D.

① 查验征收

② 查账征收

③ 定期定额征收

④ 查定征收

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【多选题】网上银行提供的金融服务可以分为：（）??A.静态信息B.动态信息C.帐户信息D.在线交易?

① 静态信息

② 动态信息

③ 帐户信息

④ 在线交易?

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【单选题】 CAJViewer浏览器是下列哪个数据库专用的全文阅读器？( ) A. B. C. D.

① 维普数据库

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③ CNKI

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【单选题】所谓差异化战略，是指为使企业产品与( )有明显的区别，形成与众不同的特点而采取的一种战略。A．原产品? ? ? ? ? ? B．竞争对手产品? ? C.本企业产品? ? ? D．同行业产品

① 原产品

② 竞争对手产品

③ 本企业产品

④ 同行业产品

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【多选题】广义的文本思想包括：A.作者之意旨 B. 文本之含义 C. 读者之理解 D.情绪的宣泄

① 作者之意旨

② 文本之含义

③ 读者之理解

④ 情绪的宣泄

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【判断题】国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源开发不具备无限可能性。

① 正确

② 错误

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【判断题】任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。

① 正确

② 错误

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【判断题】德国是折中制体制的典型代表。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划

② 关键人才的开发培养

③ 组织激励与薪酬管理

④ 组织文化和团队建设

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【单选题】下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划

② 人力资源配置

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④ 人员考核与绩效管理

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【单选题】人力资源是以下哪个概念的一部分？

① 人口资源

② 人才资源

③ 劳动力资源

④ 公共部门人力资源

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【单选题】下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系？

① 人与事的关系

② 人与人的关系

③ 事与事的关系

④ 组织与人的关系

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