【多选题】【消耗次数：1】
下列属于激发人才创新活力的举措的有（）。
①
A.构建具有国际竞争力的引才用才机制
②
B.完善科技创新体制机制
③
C.创新人才评价体系
④
D.健全创新激励和保障机制
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【单选题】
贡献为导向的科技人才评价体系，健全创新激励和保障机制，赋予科研人员（）成果所有权或长期使用权，释放各类人才创新活力。
①
集体研究
②
基础研究
③
个人研究
④
职务科技
【多选题】
下列选项中，关于中央层面激发人才创新活力的方法，描述正确的有（）。
①
A.深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军
②
B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系
③
C.健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制
④
D.加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍
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【单选题】
刘邦怀疑韩信谋反而捕捉韩信后，君臣有一段对话。刘问：“你看我能领兵多少？”韩答：“陛下克领兵十万。”刘问：“你能领兵多少？”韩答：“多多益善。”刘不悦，问道：“即如此，为何你始终为我效劳又为我所擒？”韩答：“那是因为我们两人不一样呀，陛下善于将将，而我则善于将兵。”在这段对话中，韩信关于他与刘邦之间不同点的描述最符合以下哪一种理论的基本观点？（）
①
领导特质理论
②
领导权变理论
③
领导风格理论
④
两者并不相关
【单选题】
有家奶牛公司最近推出了送奶上门的新服务项目。平均说来，每个服务人员每天要负责临近10个街区住户的送奶任务，交通工具目前仅有三轮车。为减轻送奶员不必要的负担，公司有关人员想预约为每位送奶员安排好最短的驱车路线。计划中发现，每个送奶员实际上平均有128条可行的路线可供选择。在这种情况下，送奶路线安排问题属于（）
①
不确定型决策
②
确定性型决策
③
风险型决策
④
纯计划问题，与决策无关
【单选题】
某公司以前主要生产塑料制品，经营状况不理想。后来注意到，影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗，这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗，取得了不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应？（）
①
对技术环境的利益与引导
②
对经济环境的利益与引导
③
对社会文化环境的适应
④
对经济环境的适应