【多选题】【消耗次数:1】
实现碳达峰、碳中和的碳汇系统建设包括()。
A.森林碳汇、海洋碳汇
B.湿地碳汇<br/>、冻土碳汇
C.水域碳汇、草地碳汇<br/>
D.耕地(农田)碳汇
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【判断题】 生物质在“碳源”和“碳汇”两侧都具有重要作用,其能源化利用有助于实现我国“碳达峰”“碳中和”目标。
①  正确
②  错误
【多选题】 将碳达峰贯穿于经济社会发展全过程和各方面, 重点实施()、交通运输绿色低碳行动、循环经济助 力降碳行动、绿色低碳科技创新行动、碳汇能力巩固 提升行动、绿色低碳全民行动、各地区梯次有序碳达 峰行动等“碳达峰十大行动
①  A.能源绿色低碳转型行动
②  B.节能降碳增效行动
③  C.工业领域碳达峰行动
④  D.城乡建设碳达峰行动
【判断题】 利用森林的储碳功能,通过植树造林、保护森林植被等活动吸收和固定大气中的二氧化碳,按规则与碳汇交易相结合的过程、活动或机制叫做森林碳汇。
①  正确
②  错误
【多选题】 实现碳达峰、碳中和的主要制约因素有()。
①  A.能源结构偏煤
②  B.产业结构偏重
③  C.运输结构失衡
④  D.科技支撑偏弱
⑤  E.碳汇条件偏差
【多选题】 我国实现碳达峰、碳中和的主要路径有()。
①  A.谋划和发展未来产业,引领、催生低碳和无碳经济
②  B.能源低碳向零碳转型
③  C.能源高碳向低碳转型
【多选题】 关于碳达峰和碳中和,说法正确的是()。
①  A.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值
②  B.碳中和是指二氧化碳的净零排放
③  C.碳中和,是指二氧化碳的排放量与二氧化碳的去除量相互抵消
④  D.碳中和实现的时间和难度直接影响碳达峰的时间和峰值水平
【多选题】 落实“碳达峰、碳中和”行动方案的重点举措()。
①  A.《关于落实“碳达峰、碳中和”行动方案深化产融协同、以融强产有关工作的通知》
②  B.提高资金融通效率
③  C.切实加强保险保障
④  D. 规范推进金融创新
【多选题】 实现碳达峰、碳中和目标,要坚持()原则。
①  A.全国统筹
②  B.节约优先
③  C.双轮驱动
④  D.内外畅通
【单选题】 ()是实现碳达峰、碳中和的基本路径。
①  A.能源结构转型路径
②  B.产业结构转型路径
③  C.运输结构转型路径
④  D.空间结构优化路径
【多选题】 做好碳达峰,碳中和工作”要求()。
①  A.调整优化产业结构、能源结构
②  B.大力发展新能源
③  C.打好污染防治攻坚战
④  D.关停高耗能产业
随机题目
【单选题】 某公司产品设计部接受了一项紧急任务,该任务的完成需要进行严密的控制,同时又要争取时间和速度。在这种情况下,最适合采用()沟通网络。
①  Y式
②  全通道式
③  轮式
④  环式
【单选题】 公司管理政策赋予管理者的权力是:每月不超过200元的年工资增长批准权,每笔支出不超过1000元的审批权,并且年度总支出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时,强调()。
①  控制的适时性
②  例外控制
③  控制的经济性
④  焦点控制
【单选题】 下列哪个不属于企业经济责任范畴()。
①  企业要盈利
②  保证或提高产品质量
③  尊重并公平对待消费者
④  不偷税漏税
【单选题】 图示结构中的自由度数为()
①  0
②  1
③  -1
④  2
【单选题】 某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?()。
①  计划职能
②  组织职能
③  领导职能
④  控制职能
【单选题】 但工作意愿强烈时,应采用()。
①  命令式领导方式
②  说服式领导方式
③  参与式领导方式
④  授权式领导方式
【单选题】 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?()
①  正强化
②  负强化
③  惩罚
④  忽略
【单选题】 实行集中控制与分散经营的组织形式是()。
①  直线制
②  矩阵制
③  事业部制
④  职能部
【单选题】 返利等各种具体措施体现的战略是()。
①  职能战略
②  业务单位战略
③  广告战略
④  总体战略
【单选题】 某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()。
①  贫乏型
②  俱乐部型
③  任务型
④  中庸型