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【多选题】【消耗次数:1】
关于“中华民族的一体”的理解,下列表述正确的是()。
①
A.是56个民族分布上交错杂居的共同体
②
B.是56个民族经济上相互依存的共同体
③
C.是56个民族文化上兼收并蓄的共同体
④
D.是56个民族情感上相互亲近的共同体
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相关题目
【判断题】
中华民族共同体意识,是各民族在政治、经济、文化方面交往交流交融的认同,是对56个民族同呼吸、共患难,“你中有我,我中有你,谁也离不开谁”的命运共同体认同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中华民族共同体意识,是各民族在政治、经济、文化方面交往交流交融的认同,是对56个民族同呼吸、共患难,“你中有我,我中有你,谁也离不开谁”的命运共同体认同().
①
正确
②
错误
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【单选题】
()首次提出要推进中华民族共同体建设。
①
马克思主义民族理论
②
党关于加强和改进民族工作的重要思想
③
中国民族工作实际
④
“五位一体”总体布局
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【多选题】
铸牢中华民族共同体意识的路径包括().
①
A.坚持和完善民族区域自治制度
②
B.深化民族团结进步教育
③
C.建设中华民族共有精神家园
④
D.创造各民族共居共学共事共乐的社会环境
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【多选题】
铸牢中华民族共同体意识的路径包括()。
①
A.坚持和完善民族区域自治制度
②
B.创造各民族共居共学共事共乐的社会环境
③
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【单选题】
深化民族团结进步教育是铸牢中华民族共同体意识的()基础.
①
A.文化
②
B.舆论
③
C.政治
④
D.社会
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【单选题】
深化民族团结进步教育是铸牢中华民族共同体意识的()基础。
①
A.文化
②
B.舆论
③
C.政治
④
D.社会
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【单选题】
做好新时代党的民族工作,必须以铸牢中华民族共同体意识为主线,推动各民族坚定对伟大祖国、中华民族、()的高度认同,不断推进中华民族共同体建设。
①
中华文化
②
中国共产党
③
中国特色社会主义
④
以上都是
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【判断题】
建设中华民族共有精神家园是铸牢中华民族共同体意识的文化基础().
①
正确
②
错误
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【判断题】
建设中华民族共有精神家园是铸牢中华民族共同体意识的文化基础。
①
正确
②
错误
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【多选题】
民族关系的内涵内容涉及到民族共同体的().
①
A.利益
②
B.权利
③
C.意识
④
D.情感
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随机题目
【多选题】
<p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①
招募成本
②
选拔成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
奖励成本
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【多选题】
<p>失业保险基金的筹集原则主要有()</p>
①
强行原则
②
强制性原则
③
强迫性原则
④
无偿性原则
⑤
固定性原则
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【多选题】
<p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①
定额工资
②
计件工资
③
提成工资
④
奖金
⑤
工龄工资
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【多选题】
<p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些?()</p>
①
宏观经济形势的影响
②
招聘单位所在地区的影响
③
所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④
竞争对手的影响
⑤
相关政策很法规的影响
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【判断题】
员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。()
①
对
②
错
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【判断题】
建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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【判断题】
在工作分析中,关于以人员为导向的分析要研究每一职务的任职者应该具有的基本任职条件,它确定的是担任该职务的人员应该具有的在能力、知识、经验等方面的最低条件。()
①
对
②
错
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【判断题】
传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
①
对
②
错
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【判断题】
通常把所需知识技能及所使用的工具类似的一组任务和责任视做同类职务,从而形成同一职务、多个职位的情况,即一职(务)多职(位)。()
①
对
②
错
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