答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
十九届三中全会审议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》是党的十九届三中全会审议通过的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
中共十九届三中全会的主题是深化党和国家机构改革
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
2018年3月21日,中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》中提出,()统一领导国家民族事务委员会。
①
A.中央统战部
②
B.中央宣传部
③
C.中央组织部
④
D.中央办公厅
查看完整题目与答案
【判断题】
深化党和国家机构改革的首要任务是完善坚持党的全面领导的制度。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
学习贯彻党的十九届二中、三中全会精神,认真贯彻实施宪法和监察法,保障党和国家机构改革扎实推进。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
根据2018年3月中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》,成立中央______,加强党中央对法治中国建设的集中统一领导。<br/>
①
全面依法治国领导小组
②
全面依法治国委员会
③
从严治党领导小组
④
司法改革委员会
查看完整题目与答案
【单选题】
2018年的“两会”,中央全面深化改革领导小组改为中央全面深化改革委员会。中央又提出( )和《深化党和国家机构改革方案》,改革呈全面攻坚之势,国家治理体系和治理能力现代化进一步提升。
①
《中华人民共和国刑法修正案(草案)》
②
《中华人民共和国民法修正案》
③
《中华人民共和国宪法修正案(草案)》
④
《中华人民共和国行政法修正案(草案)》
查看完整题目与答案
【判断题】
习近平总书记强调指出,加强党的全面领导是深化党和国家机构改革必须坚持的重要原则。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》是十八届三中全会审议通过的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
我们要通过深化党和国家机构改革,努力从机构职能上解决党对一切工作领导的体制机制问题。(单选 2 分)
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
<p>提出“职业—人”匹配论的是()</p>
①
佛隆
②
霍兰德
③
马斯洛
④
帕尔森
查看完整题目与答案
【单选题】
<p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①
技术职能型
②
管理能力型
③
安全稳定型
④
自主独立型
查看完整题目与答案
【单选题】
<p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①
该员工的同事
②
该员工本人
③
该员工的直接主管
④
该员工的最高主管
查看完整题目与答案
【单选题】
<p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①
投保资助型
②
强制储蓄型
③
社会统筹型
④
国家统筹型
查看完整题目与答案
【单选题】
<p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①
超额奖
②
成本奖
③
员工持股计划
④
合理化建议奖
查看完整题目与答案
【单选题】
<p>员工培训的基本程序是()</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
查看完整题目与答案
【单选题】
<p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①
能力工资制
②
绩效工资制
③
计件工资制
④
职务工资制
查看完整题目与答案
【单选题】
<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①
1700元
②
5100元
③
3600元
④
2500元
查看完整题目与答案
【单选题】
<p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①
供给预测
②
信息资料
③
需求预测
④
人员净需求
查看完整题目与答案