答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
我国通过制定全国水资源战略规划进行水资源管理,全国水资源战略规划分为()(4分)
①
流域规划与区域规划
②
区域综合规划和区域专业规划
③
区域综合规划和流域综合规划
④
流域综合规划和流域专业规划
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
开发、利用、节约、保护水资源和防治水害,应当按照流域、区域()规划。
①
A统一制定
②
B统筹考虑
③
C统一布局
④
D协调平衡
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
种子企业人力资源规划主要包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、调配规划和_______等五方面的内容。
①
管理规划
②
工资规划
③
员工规划
④
培训规划
查看完整题目与答案
【判断题】
国家确定的重要江河、湖泊的流域综合规划,由国务院批准
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
下面是制定MIS战略规划的方法有( )。
①
关键成功因素法
②
企业系统规划法
③
专家访谈法
④
问卷调查法
查看完整题目与答案
【多选题】
教师人力资源规划可划分为
①
战略性的长期规划
②
策略性的中期规划
③
作业性的短期规划
④
技术性的临时规划
查看完整题目与答案
【多选题】
学校发展战略规划的特征是( )。
①
对学校传统规划的革新
②
为学校发展指明了方向
③
不断促进学校特色建设
④
系统的学校管理方式
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
由于采购代表收受贿赂,而高价买进质量低劣的材料。这一系列活动体现的风险正确的是()。
①
道德风险
②
技术风险
③
经济风险
④
责任风险
查看完整题目与答案
【单选题】
风险识别最主要的结果是()。
①
风险来源表
②
风险征兆
③
风险概率初步估计
④
风险预期发生的时间
查看完整题目与答案
【单选题】
能较好的反映项目各个环节风险以及之间的影响的风险识别方法是()。
①
核对表
②
流程图
③
WBS
④
情景分析
查看完整题目与答案
【单选题】
比较适合新开发项目的风险识别的方法是()。
①
预先分析法
②
情景分析法
③
核对表
④
经验分析法
查看完整题目与答案
【单选题】
在建设工程项目的风险类型中,承包方管理人员和一般技工的能力方面的风险属于()类型。
①
经济与管理风险
②
组织风险
③
工程环境风险
④
技术风险
查看完整题目与答案
【单选题】
建设项目施工进度风险的常用评价标准是()。
①
关键线路工作窝工天数
②
不能按目标完工的概率
③
某项工作的自由时差
④
不可抗力发生的概率
查看完整题目与答案
【单选题】
工程监理方对工程的质量监督负有较大的责任,往往其风险态度属于()。
①
风险中性
②
风险厌恶
③
风险保守
④
乐于冒险
查看完整题目与答案
【单选题】
对于工程项目管理而言,风险是指可能出现的()的不确定因素。
①
影响项目目标实现
②
影响项目风险控制
③
影响项目团队建设
④
影响项目组织协调
查看完整题目与答案
【单选题】
对决策者的风险态度描述最贴切的是()。
①
决定决策者愿意承受的风险程度
②
决定决策者能够承受的风险程度
③
决定决策者愿意并能够接受的风险策略
④
决定决策者愿意接受风险并组织其应对的策略
查看完整题目与答案
【单选题】
对风险事件发生概率的估计方法中,一定程度上反映了个体的自信程度的估计方法是()。
①
理论概论分布
②
主观概率估计
③
综合推断法
④
贝叶斯后验概率
查看完整题目与答案