【单选题】【消耗次数：1】
股份有限公司采用募集方式设立公司的，社会公众股东的出资形式是（4分）
①
房屋所有权
②
土地使用权
③
人民币
④
专利权
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【单选题】
以募集方式设立股份有限公司时，发起人认购的股份?
①
不得少于公司股份总数的25%
②
不得多于公司股份总数的25%
③
不得少于公司股份总数的35%
④
?不得多于公司股份总数的35%
【多选题】
我国股份有限公司的设立条件
①
A.发起人符合法定人数.
②
B.有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额.
③
C.股份发行、筹办事项符合法律规定.
④
D.发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过.
⑤
E.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构.
⑥
F.有公司住所。
【多选题】
顺昌有限公司等五家公司作为发起人，拟以募集方式设立一家股份有限公司。关于公开募集程序，下列哪些表述是正确的？
①
A．发起人应与依法设立的证券公司签订承销协议，由其承销公开募集的股份
②
??B．证券公司应与银行签订协议，由该银行代收所发行股份的股款
③
?C．发行股份的股款缴足后，须经依法设立的验资机构验资并出具证明
④
???D．由发起人主持召开公司创立大会，选举董事会成员、监事会成员与公司总经理
随机题目
【单选题】
某企业为招募新员工，派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的（）
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
【单选题】
发展和完善社会保障事业，解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面，这是财政“转移支付”部分，它是国家的（）措施。
①
稳定发展经济的
②
保护劳动者利益的
③
调控物价和收入关系的
④
收入平等化的
【单选题】
制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等）、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的（）
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施