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【单选题】【消耗次数:1】
下面哪一项不属于商法一般原则中提高经济效率原则的内容?(4分)
①
产权保护
②
信用的维护
③
交易的便捷
④
行为效力扩张
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不属于职位评价的原则?
①
系统原则
②
效益原则
③
实用性原则
④
标准化原则
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【单选题】
以下哪一项不属于社会团体工作的原则 ( )。
①
人的社会需要原则
②
引导团体互动原则
③
社会工作者决断原则
④
运用社会资源原则
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【单选题】
下面哪一项不属于Y理论假设的内容
①
人们不喜欢负责任,甘愿服从别人领导。
②
外在的控制和惩罚并不是使人努力达到组织目标的唯一途径。
③
人们视工作如游戏或休息一样自然。
④
人们在解决组织的各种问题时有较高的想象力和创造性。
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【单选题】
以下哪一项不属于社会个案工作的原则( )
①
个别化原则
②
家庭暴力
③
承认原则
④
接纳原则
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【单选题】
下列哪一项不属于财政法的基本原则()
①
坚持公平与效率相结合的原则
②
经济原则
③
量出为入与量入为出相结合的原则
④
坚持财政收大于支的原则
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【单选题】
下面哪一项不属于本课程中提到的创新的方法()
①
原始自创
②
创新集群
③
模仿提升
④
加工制作
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【单选题】
下面的选项中,哪一项不属于“汽车类”的行为( )。
①
启动
②
刹车
③
减速
④
速度
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【单选题】
下面哪一项不属于责任的表现( )。
①
及时地传递信息
②
保证报告信息的准确
③
收集足够的信息以做出决策
④
披露信息客观
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【单选题】
下面哪一项内容不属于教师观察能力的特点( )
①
全面而客观
②
迅速而准确
③
细致而深入
④
耐心而深入
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【单选题】
下列哪一项不属于英国政府的绩效考核原则?
①
经济
②
效率
③
效益
④
评价
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随机题目
【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
( )适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①
序列法
②
分类法
③
因素比较法
④
评分法
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【单选题】
下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革,寻求稳定的企业( )
①
家长式人力资源战略
②
发展式人力资源战略
③
任务式人力资源战略
④
转型式人力资源战略
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【单选题】
以下不属于社会保险福利的是( )
①
失业保险
②
工伤保险
③
房改补贴
④
其本养老保险
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【单选题】
如果企业提倡团队协作精神,那么()
①
薪酬可以适当拉大
②
薪酬应位于市场中上等水平
③
薪酬与业绩挂钩是不正确的
④
拉大薪酬差距同其是背道而驰的
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【单选题】
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①
对外具有竞争力原则
②
对内具有公正性原则
③
对员工具有激励性原则
④
对成本具有控制性原则
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【单选题】
由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①
工作指导法
②
工作轮换法
③
特别任务法
④
个别指导法
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【单选题】
在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括()
①
在试用期间被证明不符合录用条件
②
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
③
被依法追究刑事责任的
④
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益构成重大损害
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【单选题】
1.融资优序理论认为企业融资时应当优先考虑( )
①
内源融资
②
外源融资
③
债务融资
④
权益融资
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