【判断题】【消耗次数:1】
有能力的人值得被接纳,没有能力的人不值得被接纳。()(4分)
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① 
② 
【单选题】 目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是()。
①  强制
②  开诚合作
③  妥协
④  回避
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①  正确
②  错误
【单选题】 要成为值得依赖的人,必须要( ),这是立身之本。
①  做人诚信
②  社会交往多
③  专业知识多
④  搞好关系
【判断题】 电子供应链是建立在动态的市场上的,它的不稳定性是一个不值得注意的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 依靠被继承人扶养的,缺乏劳动能力又没有生活来源的人,或者是继承人以外的,对被继承人扶养较多的人,可以分给适当的遗产。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【多选题】 刑法规定为限制行为能力的人有
①  又聋又哑的人
②  盲人
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④  尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人
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【单选题】 “现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁”,这句话体现了职业生涯设计的( )步骤。
①  确立目标
②  职业定位
③  实施策略
④  评估与反馈
【单选题】 在职业生涯分析中,自己的优劣分析主要包括( ) 。
①  价值
②  能力
③  经济环境
④  理想
【判断题】 Caff等人认为,职业生涯决策过程的本质是找到与个体的偏好和能力最兼容的职业。
①  正确
②  错误
【判断题】 制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。
①  正确
②  错误
【判断题】 经济条件差的大学生,不太适合毕业后将考研、留学等继续升学、深造作为自己的规划方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人职业生涯的阶段性目标也会因时、因境而做出一定的调整和改变。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于在校大学生而言,( )是真正了解一个职业的最好选择。
①  角色扮演
②  参观企业
③  网络资源调研
④  社会实践
【单选题】 ( )指的是要兼顾目标的阶段性和专注性。
①  长短搭配原则
②  一对一原则
③  松弛有度原则
④  综合平衡原则
【判断题】 无论外界环境如何变化,员工的职业锚是固定不变的。
①  正确
②  错误