【单选题】【消耗次数:1】
在执行遗嘱信托中,遗嘱人在立遗嘱时是具有行为能力的人,但在立遗嘱以后却丧失了行为能力,则原来所立遗嘱
不具有法律效力
需要变更
不影响原来所立遗嘱的法律效力
影响原来所立遗嘱的法律效力
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【多选题】 在我国,遗嘱效力,适用()法律。
①  遗嘱人死亡时国籍国法律。
②  遗嘱人死亡时经常居所地法律
③  遗嘱人立遗嘱时经常居所地法律
④  立遗嘱时国籍国法律
【判断题】 继承权的实现以订立遗嘱为前提
①  正确
②  错误
【多选题】 遗嘱方式,符合()法律的,遗嘱均为成立。
①  遗嘱人立遗嘱时经常居所地法律
②  遗嘱人死亡时经常居所地法律
③  遗嘱人立遗嘱时国籍国法律
④  遗嘱行为地法律
【判断题】 中国的多数老百姓都会正确的设立遗嘱。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国的多数老百姓都会正确的设立遗嘱。。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据本讲,哪些情形下所立的遗嘱无效()。。
①  无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效
②  遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈
③  伪造的遗嘱无效
④  遗嘱被篡改的,篡改的内容无效
⑤  在医院所立的遗嘱无效
【多选题】 按照我国法律规定,遗嘱方式,符合(),遗嘱均为成立。
①  遗嘱人立遗嘱时经常居所地法律
②  遗嘱人死亡时经常居所地法律
③  遗嘱人死亡时国籍国法律
④  遗嘱行为地法律
【单选题】 不具有法律效力的解释是:
①  立法解释
②  司法解释
③  行政解释
④  学理解释
【判断题】 行政裁决的结果不具有法律效力
①  正确
②  错误
【判断题】 表意行为出现就具有法律效力。
①  正确
②  错误
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【单选题】 关于领导者的主要任务,说法不正确的是( )。
①  确定愿景及实现愿景的策略
②  组织实施计划
③  通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐
④  激励和鼓舞
【单选题】 许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的( )。
①  责任
②  自由
③  尊重
④  正直
【单选题】 在企业的发展活动与学习活动中,“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训,提供明确的指导,帮助理解”属于( )活动。
①  团队
②  指导
③  培训
④  训练
【单选题】 关于管理者,说法不正确的是( )。
①  管理者的主要职责是完成工作任务
②  管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③  管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④  管理者有发号施令的权力
【单选题】 小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )上下手解决这个问题。
①  工作条件
②  福利待遇
③  薪酬水平
④  组织文化
【单选题】 毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①  不需授权给团队成员
②  开诚布公
③  给予反馈和赞扬
④  客观并一视同仁
【单选题】 木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①  挑战者
②  资源提供者
③  教练
④  鼓励者
【单选题】 书面语言沟通过程中,递送书面材料时应当考虑的内容不包括( )。
①  递送给哪些人
②  他们会提出何种反驳论点及论据
③  他们对这个议题是否事先有所了解
④  如何组织这份文件
【单选题】 乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  提出多个解决方案
③  获得信息
④  建立选择标准
【单选题】 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是( )。
①  通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②  无需考虑客户意见
③  从供应商的角度分析组织的优势和劣势
④  根据公司高层意见来拟定战