【单选题】【消耗次数:1】
提高生产率归根结底是()问题。
人才
政治
资金
经济
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【多选题】 ()归根结底是理想信念不坚定。
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①  一国的历史传统
②  地理环境
③  经济基础的性质
④  一国的民族文化特点
【判断题】 当今社会企业之间的竞争归根结底是高素质人才队伍的竞争。
①  正确
②  错误
【判断题】 道路自信、理论自信、制度自信,归根结底是文化自信。
①  正确
②  错误
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①  科学技术的进步
②  理论创新的推动
③  人民群众的实践
④  伟大人物的指引
【判断题】 社会主义民主归根结底是由社会主义的经济基础决定的。
①  正确
②  错误
【判断题】 梅奥认为提高生产率的主要途径是提高员工满意度。
①  正确
②  错误
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①  A.父母
②  B.自我
③  C.社会
④  D.学校
【判断题】 人们的历史选择性,归根结底是人民群众的选择性 。
①  正确
②  错误
【判断题】 一种社会制度是否具有优越性归根结底在于它是否能够实现社会政治公正。
①  正确
②  错误
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【单选题】 当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是()
①  指数关系
②  正比关系
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【单选题】 如果决策涉及的问题对组织来说不紧迫,有时间从容应对,这种决策称为()
①  时间敏感型决策
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③  个体决策
④  群体决策
【判断题】 当组织已经进行前馈控制,不需要再进行反馈控制。
①  正确
②  错误
【判断题】 核心价值观是不随趋势和时尚的变化而变化的。
①  正确
②  错误
【判断题】 决策与计划时常是相互渗透,不可分割的。
①  正确
②  错误
【判断题】 明茨伯格通过研究发现,管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。
①  正确
②  错误
【多选题】 古典管理理论的代表人物是()
①  泰罗
②  法约尔
③  梅奥
④  李嘉图
【多选题】 在20世纪90年代人们认为,一个有效的领导者具有()等共同特性。
①  充满自信
②  高尚的品德
③  高大的身材
④  正直诚信、言行一致
【多选题】 管理的二重性是指()
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④  管理的艺术性
【单选题】 一家民营企业的常务副总周强把2004年作为制度年,制定了一系列费用管理、资金分配和资产管理制度。一次他无意听到司机说公司的老资格董事老余从行政办公室拿了两个盆景回家,便怒气冲冲的去找行政办老王。老王委屈的说:“周总,咱们是老兄弟,你要打要罚对我好了,有些话我对老余说不出口啊!”你认为这个现象最突出的反映了该公司哪一方面本质的问题?()
①  公司管理层素质差
②  公司制度可操作性不够
③  公司保卫人员未克尽职守
④  组织文化存在消极作用