物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】《民法总则》明确规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括

① 担保物权

② 用益物权

③ 占有权

④ 所有权

查看完整题目与答案

【多选题】《民法典》明确规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括

① 担保物权

② 用益物权

③ 占有权

④ 所有权

查看完整题目与答案

【判断题】物权是直接支配权或排他的权利？

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据《中华人民共和国民法典》规定，所有权人有权在自己的不动产或者动产上设立用益物权和担保物权。用益物权人、担保物权人行使权利，不得损害所有权人的权益。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】用益物权是对物的使用权能和收益权能的排他性支配。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】权利物权不是支配权

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列权利中，属于用益物权范围的是（）。

① 典权

② 抵押权

③ 留置权

④ 质权

查看完整题目与答案

【单选题】使用和收益的权利。下列属于用益物权的是（）

① 质权

② 地役权

③ 抵押权

④ 留置权

查看完整题目与答案

【单选题】《民法典》物权编第二百零七条规定：国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受（）。

① 法律平等保护

② 法律保护

③ 制约

④ 限制

查看完整题目与答案

【单选题】《民法典》物权编第二百零七条规定：国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受（）。。

① 法律保护

② 法律平等保护

③ 限制

④ 制约

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 MPDQ信息输入板块的决策职能可为（）提供依据。

① 工作描述

② 工作评价

③ 工作描述和工作评价

④ 任职资格

查看完整题目与答案

【判断题】 FJA职能等级遵循从易到难的等级顺序反映了工作者处理与与工作环境各种关系时的自主决策空间的大小。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 MPDQ适用于对不同组织内中层以上管理者进行职位分析，具有很强的针对性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在打印信件任务中，关于打印速度与准确性、信件格式等内容的描述，说明是FJA分析结果在（）方面的应用。

① 培训内容

② 绩效标准

③ 特征和资格

④ 智力身体

查看完整题目与答案

【单选题】 MPDQ信息分析板块包括管理绩效要素、管理评价要素和（）。

① 管理薪酬要素

② 管理工作要素

③ 管理职能要素

④ 管理过程要素

查看完整题目与答案

【单选题】 MAP系统是一种基于（）内容而设计的团队工作分析方法。

① 团队绩效

② 团队工作描述

③ 团队任职资格

④ 团队培训

查看完整题目与答案

【单选题】在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（）。

① 行为观察等级评定法

② 行为锚定等级平法

③ 行为输出对照法

④ 混合标准评定法

查看完整题目与答案

【判断题】关键事件法对优秀员工绩效关注不够。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】信息可靠，适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】由于传统意义上的工作分析对团队难以发挥作用，基于MAP系统的团队工作分析基本思想是从团队培训而设计团队工作开始的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案