【多选题】【消耗次数:1】
下列犯罪中,犯罪主体是一般主体的有()
抗税罪
逃避追缴欠税罪
骗取出口退税罪
虚开增值税专用发票罪
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【单选题】 根据《刑法》规定,犯虛开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪()
①  虚开税款数额1万元,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金
②  数额巨大或者其他特别严重情节的,应处3年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产
③  数额较大或有其他严重情节的,应处5年以上10年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金
④  数额巨大或者其他特别严重情节的,应处无期徒刑或者死刑
【多选题】 虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票,是指有(  )行为之一的。
①  为他人虚开
②  为自己虚开
③  让他人为自己虚开
④  介绍他人虚开
【多选题】 贪污贿赂罪中,犯罪构成中主体为一般主体的有?
①  索贿罪
②  私分国有资产罪
③  行贿罪
④  介绍贿赂罪
⑤  隐瞒境外存款罪
【多选题】 间谍罪的犯罪主体是?
①  无国籍人
②  中国公民
③  境外机构、组织
④  外国人
【单选题】 关于贪污罪与挪用公款罪的犯罪主体,下列说法不正确的是( )。
①  贪污罪的犯罪主体包括国家工作人员,挪用公款罪的犯罪主体是国家工作人员
②  贪污罪的犯罪主体包括村委会工作人员,挪用公款罪的犯罪主体不包括村委会工作人员
③  贪污罪的犯罪主体包括受国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,挪用公款罪的犯罪主体不包括这部分人员
④  贪污罪的犯罪主体范围比挪用公款罪的要大
【单选题】 玩忽职守罪的犯罪主体是( )
①  国家工作人员
②  国家机关工作人员
③  司法工作人员
④  准国家工作人员
【单选题】 拒绝脱避征召罪的犯罪主体是?
①  军人
②  一般公民
③  单位
④  预备役人员
【判断题】 一般累犯的前罪与后罪都是故意犯罪和过失犯罪。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于渎职罪的犯罪主体,下列说法不正确的是( )。
①  本类罪的主体只包括自然人主体,单位不能构成本类罪
②  本类罪的主体是特殊主体,即国家机关工作人员
③  本类罪的主体的国家机关工作人员包括中国共产党的各级机关、中国人民政治协商会议的各级机关的公职人员
④  国家机关工作人员是国家工作人员中的一部分
【单选题】 关于渎职罪的犯罪主体,下列说法不正确 的是?
①  本类罪的主体只包括自然人主体,单位不能构成本类罪
②  本类罪的主体是特殊主体,即国家机关工作人员
③  本类罪的主体的国家机关工作人员包括中国共产党的各级机关、中国人民政治协商会议的各级机关的公职人员
④  国家机关工作人员是国家工作人员中的一 部分
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【多选题】 南京临时政府的局限性表现为?
①  承认清政府与列强所订的一切不平等条约和一切外债有效
②  没有提出任何可以满足农民土地要求的政策和措施
③  维护封建土地制度以及官僚、地主所占有的土地财产
④  是一个资产阶级共和国性质的革命政权
【判断题】 产品的差别越大,价格差别可能也越大。
①  正确
②  错误
【判断题】 垄断竞争企业短期内不一定存在利润,长期中一定不存在利润。
①  正确
②  错误
【单选题】 一个垄断厂商要取得最大利润,
①  可以自由定价;
②  可以在缺乏弹性的部分自由定价;
③  可以在富有弹性的部分自由定价;
④  必须使MR=MC。
【单选题】 不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导更强调的是:
①  对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
②  对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
③  通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
④  通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
【单选题】 统计分析表明,关键的事总是少数,一般的事常是多数,这意味着控制工作最应重视:
①  突出重点,强调例外
②  灵活、及时和适度
③  客观、精确和具体
④  协调计划和组织工作
【单选题】 “士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于:
①  了解下属的欲望和需要
②  为下属设定崇高的目标
③  为了下属的利益不惜牺牲自己
④  上下级之间的友情
【单选题】 实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是:
①  有临时观念,且双重领导
②  最高管理者一旦退休,后继无人
③  可能发生内耗,难以协调
④  多头领导,削弱统一指挥
【单选题】 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?
①  管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
②  管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升
③  管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
④  管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑
【单选题】 面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( )
①  进行组织变革
②  保护组织稳定
③  减少环境变化
④  推动环境变化