答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
迄今已发现的最早的楔形文字成文法典是《摩奴法典》。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
43.楔形文字法是指古代西亚两河流域地区各个国家制定的以楔形文字镌刻而成的法律的总称,是世 界最早的一批成文法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
迄今世界上保留最完整的一部奴隶制成文法典是
①
《乌尔纳姆法典》
②
《亚述法典》
③
《赫梯法典》
④
《汉穆拉比法典》
查看完整题目与答案
【判断题】
《汉穆拉比法典》是楔形文字法的代表。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
欧洲历史上第一部成文法典是( )。
①
《罗马民法大全》
②
《汉莫拉比法典》
③
《楔形文字法》
④
《两河流域法典》
查看完整题目与答案
【单选题】
世界上保存迄今的最古老的成文法是:
①
古埃及法
②
十二铜表法
③
汉谟拉比法典
④
法经
查看完整题目与答案
【单选题】
我国古代第一部正式公布的成文法典是( )。
①
九刑
②
铸刑鼎
③
常法
④
吕刑
查看完整题目与答案
【多选题】
下列有关成文法和不成文法的表述,哪些不正确:
①
不成文法大多为习惯法
②
判例法尽管以文字表述,但不能视为成文法
③
不成文法从来就不构成国家的正式法源
④
中国是实行成文法的国家,没有不成文法
查看完整题目与答案
【判断题】
古代《摩奴法典》是佛教法的重要渊源。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
中国历史上第一部成文法法典是李悝颁布的《法经》
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
我国历史上第一部比较系统的封建成文法典是《[填空1]》。
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
查看完整题目与答案
【单选题】
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
①
法定权利
②
奖惩权力
③
组织权力
④
自身影响力
查看完整题目与答案
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导者。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
查看完整题目与答案
【单选题】
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题,这种调适人际关系的方法是( )。
①
不为法
②
糊涂法
③
缓冲法
④
转移法
查看完整题目与答案
【多选题】
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。
①
情感能力
②
行为能力
③
意志能力
④
认知能力
查看完整题目与答案
【多选题】
美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。
①
员工素质
②
职位权力
③
任务结构
④
上下级关系
查看完整题目与答案
【单选题】
( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
查看完整题目与答案
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
效价因素
查看完整题目与答案
【单选题】
表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于( )。
①
积极强化
②
消极强化
③
惩罚
④
自然消退
查看完整题目与答案
【多选题】
在双因素理论中,( )体现的是保健因素。
①
要给职工提供适当的工资和安全保障
②
要改善他们的工作环境和条件
③
对职工的监督要能为他们接受
④
工作得到认可和赏识
查看完整题目与答案