【单选题】【消耗次数:1】
以下关于列表标记说法错误的是( )。
有序列表
无序列表
定义列表
嵌套列表
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相关题目
【判断题】 下列标记中可以定义有序列表的标记是/d1( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 下列标记中可以定义有序列表的标记是dl/d1( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列代表无序列表的标签是( )
①  ……/ul
②  ……/ol
③  ……/hl
④  ……/li
【单选题】 关于列表下列说法错误的是( )
①  常见的列表有有序列表、无序列表和定义列表
②  有序列表的列表项目之间排列是有顺序的
③  无序列表的列表项目之间排列是没有顺序的
④  列表之间不可以嵌套使用
【判断题】 无序列表的type属性默认值是square( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下有关列表的说法中,错误的是( )
①  有序列表和无序列表可以互相嵌套
②  无序列表应使用UL和LI标记符进行创建
③  在创建列表时,LI标记符的结束标记符不可省略
④  指定嵌套列表时,也可以具体指定项目符号或编号样式
【判断题】 定义列表中项目描述使用的标记是/dl( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于危机,下列表述错误的是( )
①  危机是从企业的角度来定义的
②  危机在爆发之前征兆通常不明显
③  危机大多是在很短的时间爆发的
④  危机的成因往往很复杂
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②  危机在爆发之前征兆通常不明显
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【判断题】 产生带有圆点列表符号的列表标签是( )
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 人力资源的获得成本包括( )
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本
【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
【多选题】 人本管理理论的三种表现形式是( )
①  人群关系学
②  行为科学
③  以人为本理论
④  以财富为本
⑤  以知识为本
【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会