【多选题】【消耗次数:1】
人机工效学能够将人、对象、环境之间的相互关系、协调性和人性化联系起来,设计时忽视人机工效学产生的危险的有( )。
A.作业频率和强度不当,造成操作者精神紧张、心理负担过重及疲劳
B.不符合要求的作业照明,如照度不够,阴影、眩光、频闪等
C.机床或控制系统能量供应中断
D.由于作业场所的噪声不符合规定而对人昕力造成损伤和其他生理紊乱
E.接触或靠近极高或极低温状态下的机械零件或材料,造成对人的伤害
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【单选题】 不符合冷冻饮品或饮料的原料用水的要求为?
①  原料水要经过沉淀、过滤及消毒等处理
②  符合《生活饮用水卫生标准》的要求
③  水的硬度较高更有利于矿物质的供给
④  避免硬度过大,与有机酸结合形成沉淀
【单选题】 从安全生产的角度看,( )是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
①  危险
②  事故隐患
③  危险源
④  重大危险源
【单选题】 管道预制不符合规定的是()
①  A钢管热弯时应不小于管道外径的3.5倍
②  B冷弯时应不小于管道外径的4倍
③  C焊接弯头应不小于管道外径的2.5倍
④  冲压弯头应不小于管道外径D
【单选题】 测量脉搏,不符合要求的是
①  患者情绪激动时,休息20分钟再测
②  不用拇指诊脉
③  异常脉搏须测1分钟
④  脉搏短绌时记录方式为脉率/心率
⑤  脉搏细弱测不清,可听心率
【单选题】 民事诉讼过程中,人民法院发现起诉或应诉的人不符合当事人条件,通知符合条件的当事人进行诉讼,而让不符合条件的当事人退出诉讼的是( )
①  追加当事人
②  更换当事人
③  诉讼权利义务承担
④  合并当事人
【多选题】 下列场容管理措施中,不符合要求的有().
①  A.施工现场围挡的高度1.5m
②  B.施工现场场地平整,有排水措施
③  C.施工地点和周围清洁整齐,做到随时清理,工完场清
④  D.严禁损坏污染成品、堵塞通道
【多选题】 拆除或拆卸作业应符合下列规定()。
①  不得上下同时拆除
②  拆除工程中,拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走,构配件应向下传递或用绳递下,不得任意乱置或向下丢弃,散碎材料应采用溜槽顺槽溜下
③  拆除或拆卸作业应设置警戒区域,并应由专人负责监护警戒
④  物件拆除后,临时堆放处离堆放结构边沿不应小于1m,堆放高度不得超过1m,楼层边口、通道口、脚手架边缘等处,不得堆放任何拆下物件
⑤  拆除或拆卸作业下方不得有其他人员
【单选题】 不符合供应链管理理念的企业之间关系是()
①  企业与企业之间的竞争已经演变成供应链与供应链之间的竞争
②  企业之间是既竞争又合作的关系
③  企业之间合作关系持续时间不断延长
④  企业供应商数目有不断增加的趋势
【单选题】 发包人提供的设计有缺陷、提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准或直接指定分包人分包专业工程,造成建设工程质量缺陷,应当承担( )责任。
①  全部
②  无过错责任
③  过错责任
④  补充责任
【单选题】 下列材料不符合绿色包装的有( )。
①  可食性包装材料
②  再生的包装材料
③  不可降解的塑料袋
④  可降解的材料
随机题目
【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多,常见的有( )
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
【多选题】 工作分析的内容包括( )
①  经济收入
②  岗位责任
③  资格条件
④  工作环境
⑤  危险程度
【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。(
①  正确
②  错误
【判断题】 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全生产责任制是按照管生产必须管安全的原则,对企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 我国的社会保险制度体系主要包括( )失业保险、工伤保险、生育保险等内容。
①  养老保险
②  就业保险
③  生活保障
④  医疗保险
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本