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【判断题】【消耗次数:1】
某加工玉米淀粉的生产企业在对振动筛进行清理和维修过程中,发生淀粉爆炸事故,造成大量人员伤亡。初步调查,该起事故的主要原因是工具使用不当。造成该起爆炸事故的原因是使用了铁质工具。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
由于电线老化未及时维修,以至发生断路进而引起火灾,造成人员伤亡。导致该起人员伤亡的风险事故是( )。
①
A.电线老化
②
B.火灾
③
C.电线老化未及时维修
④
D.电线断路
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【单选题】
造成幼儿园意外事故的主要原因是()
①
保教人员的安全意识不强
②
家长安全意识不强
③
园长工作失误
④
园外因素
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【多选题】
轨迹交叉事故致因理论认为造成事故的直接原因是
①
物的不安全状态
②
社会因素
③
管理缺陷
④
人的不安全行为
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【单选题】
小李使用平刨加工木料,边和人说话边操作,导致刨破了手指。事故发生的原因是( )。
①
使用了错误的操作工具
②
小李工作时精力不集中,安全意识差
③
操作不熟练
④
没有戴防护手套
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【多选题】
国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。
①
造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故
②
造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故
③
造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故
④
造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故
⑤
造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故
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【单选题】
旅游安全事故频发的主要原因是( )。
①
A旅游景区安全管理薄弱
②
B旅游行政主管部门监管不力
③
C旅游者自身旅游安全防范意识不强
④
D以上均是
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【判断题】
职业伤害事故是指因生产及工作原因或与其相关的其他原因造成的伤亡事故。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
触电事故中,( )是导致人身伤亡的主要原因。
①
烧伤
②
电休克
③
人体接受电流遭到电击
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【单选题】
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )。
①
加强福利待遇
②
改善劳动条件
③
提高员工自我保护意识
④
保障劳动者权益
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【判断题】
烧伤休克期造成休克的主要原因是大量液体渗出。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
培训需求评估是培训活动过程的首要环节,要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心,其次才是满足被开发者的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当前虚拟教师、在线培训越来越多,在培训项目设计中,我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式,这样实现自动化,节约时间,效果比在培训场地进行接触式培训好很多。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于组织分析内容的是( )。
①
公司的战略导向
②
工作反馈
③
个体特征
④
管理者、同事和雇员对培训活动的支持
⑤
培训资源
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【多选题】
人员分析可利用的信息资源有( )。
①
关键事件法
②
绩效评估结果
③
测验和态度调查
④
组织资源
⑤
部门发展目标
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【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含( )。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
培训计划设计和实施的管理能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员
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【单选题】
下列属于外部培训师缺点的是( )。
①
选择范围较小,权威性不高
②
培训方式单一,不能有效激发学员的学习热情
③
创新性不足,易受到企业现状的影响
④
偏重理论知识,对员工实际操作和企业文化的长期培养不够
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【单选题】
离职面谈可以成为( )层面培训需求分析的信息来源。
①
组织层面
②
人员层面
③
任务层面
④
部门层面
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