【多选题】【消耗次数:1】
某安全评价机构为一危化品企业提供虚假安全评价报告,并获利8万元。该企业因存在重大事故隐患未及时整改导致死亡1人的生产安全事故。依据《安全生产法》的规定,对该安全评价机构及其相关人员可作出的行政处罚包括()。
A.没收非法所得并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款
B.对负责此次评价的主管人员处10000元罚款
C.吊销其营业执照
D.追究其与危化品企业承担事故的连带赔偿责任
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【单选题】 专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向( )报告。
①  项目技术人员
②  项目负责人
③  安全生产管理机构
④  项目负责人和安全生产管理机构
【单选题】 《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由()规定。
①  A国家安全监督管理部门
②  B各级人民政府
③  C国务院
④  D人民法院
【单选题】 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的罚款的行政处罚,由( )决定。
①  A人民政府
②  B故调查组
③  C安监部门
④  D监察部门
【单选题】 生产安全事故中重大事故是指造成( )死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
①  3人以上10人以下
②  3人以下
③  10人以上30人以下
【判断题】 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动的,责令其在建项目停止施工,没收违法所得,并处5万元以上50万元以下的罚款;造成重大安全事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究民事责任。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《生产安全法》规定,发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照( )规定处以罚款。
①  发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款
②  发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款
③  发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款
④  发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款
⑤  发生特别重大事故的,处五百万元以上一千万元以下的罚款
【单选题】 《安全生产法》规定生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告( )。
①  当地安全生产监督管理部门
②  当地消防部门
③  本单位负责人
④  项目负责人
【单选题】 《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,()发现安全事故隐患,未及时要求施工单位整改,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①  A建设单位
②  B设计单位
③  C施工单位
④  D监理单位
【单选题】 施工单位专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查,发现安全事故隐患,应当及时向( )报告;对违章指挥、违章操作,应当立即制止。
①  项目负责人
②  安全生产管理机构
③  县级以上人民政府
④  项目负责人和安全生产管理机构
【判断题】 《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,监理单位发现安全事故隐患,未及时要求施工单位整改,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①  正确
②  错误
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【判断题】 从事薪酬价值高的工作,任职者不容易提高能力,因此越是等级高的工作,则需要设置较小的薪酬浮动范围
①  正确
②  错误
【判断题】 在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 佣金的激励目标集中在销售额与指标上,容易导致员工忽视其他一些重要的,但对销售额等没有直接影响的指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利的对象通常是所有员工及其家庭,虽然有的福利限定了对象,但员工之间的差别不是很大。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织是否采取市场领先策略,要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果,是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时,也让员工承担了组织的风险。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的生育保险费由所在单位缴纳,员工不缴纳生育保险费。
①  正确
②  错误
【判断题】 当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时,组织就没有动力增加员工薪酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误