【多选题】【消耗次数:1】
根据合同法律制度的规定,合同中的下列免责条款中,无效的有?( )
排除因故意造成对方人身伤害的责任
排除因重大过失造成对方人身伤害的责任
排除因故意造成对方财产损失的责任
排除因重大过失造成对方财产损失的责任
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 合同中因重大过失造成对方财产损失的免责条款有效
①  正确
②  错误
【多选题】 根据合同法律制度的规定,合同中的下列免责条款中,无效的有?( )
①  排除因故意造成对方人身伤害的责任
②  排除因重大过失造成对方人身伤害的责任
③  排除因故意造成对方财产损失的责任
④  排除因重大过失造成对方财产损失的责任
【判断题】 提供格式条款的一方免除其责任,加重对方责任,排除对方主要权利的格式条款无效
①  正确
②  错误
【单选题】 下列事项( )中,注册会计师法律责任中规定为重大过失。
①  没有保持职业上应有的合理的谨慎
②  没有按照审计准则的主要要求执行审计
③  未按特定审计项目取得必要和充分的审计证据
④  明知委托单位的会计报表有重大错报,却出具无保留意见的审计报告
【判断题】 饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,不承担责任。
①  正确
②  错误
【单选题】 融资租赁合同中,承租人占有租赁物期间,租赁物造成第三人的人身伤害或财产损失的,()不承担责任
①  出租人
②  承租人
③  出卖人
④  承租人和出租人
【简答题】 因故意或者重大过失侵害自然人具有[填空]的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
【判断题】 《合伙企业法》规定:特殊的普通合伙企业中,一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,由全体合伙人承担无限连带责任。
①  正确
②  错误
【简答题】 劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,[填空]应当承担赔偿责任。
【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,无偿的委托合同,因受托人的故意或者重大过失造成委托人损失的,委托人不可以请求赔偿损失。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 ( )在发生销售退货时,用户可以直接输入退货单,而无需调出原销售发票。
①  正确
②  错误
【判断题】 ( )采购入库单可以来自采购管理系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工资系统的启用应在总账系统启用之前。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 作废的凭证可以被审核,但不能记账。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 ( )单位对外报送的会计报表主要有资产负债表、利润表和现金流量表。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业发生的日常交易或事项导致其承担项负债,而又不确认为一项资产的,应当 在发生时确认为一项费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 非流动负债包括长期借款、应付债券、应付股利和其他长期负债。
①  正确
②  错误
【判断题】 对需要按月进行月结的账簿,结账时,应在“本月合计”字样下面通栏划单红线,而不是双红线。
①  正确
②  错误
【判断题】 原始凭证,如发票、支票,都应连续编号,应按编号连续使用,这类凭证如有填写错误,应予以作废并重填,填错的凭证不需与存根一起保存,允许销毁。
①  正确
②  错误