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【多选题】【消耗次数：1】
下列哪些属于经济法的基本原则？（ ）
① 遵循和综合运用经济规律的原则
② 男女平等原则
③ 巩固、发展社会主义公有制和保护多种经济形式合法发展的原则
④ 国家引导市场、市场调节企业的原则
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【多选题】 下列哪些属于经济法的基本原则？（ ）
①  遵循和综合运用经济规律的原则
②  男女平等原则
③  巩固、发展社会主义公有制和保护多种经济形式合法发展的原则
④  国家引导市场、市场调节企业的原则
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【判断题】 平等自愿原则是经济法的基本原则之一。
①  正确
②  错误
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【单选题】 经济法的基本原则不包括（ ）
①  平等自愿原则
②  维护公平竞争原则
③  平衡协调原则
④  责权利相统一原则
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【单选题】 普惠待遇是下列哪项国际经济法基本原则的体现？（）
①  国家经济主权原则
②  全球合作原则
③  公平互利原则
④  有约必守原则
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【多选题】 我国数字经济发展的基本原则有哪些？（）。
①  坚持创新引领
②  坚持产业升级
③  坚持应用牵引
④  坚持公平竞争
⑤  坚持系统推进
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【判断题】 贯彻法定原则是调控主体和规制主体的基本职责。法定原则是经济法的基本原则，也是各类主体必须贯彻和遵守的原则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 经济法宗旨等同于经济法理念，但区别于经济法基本原则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在社会主义市场经济条件下，集体主义不是社会主义道德的基本原则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在社会主义市场经济条件下，集体主义不是社会主义道德的基本原则。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列选项中属于社会主义道德基本原则是（）
①  公正原则
②  尊重原则
③  有利原则
④  不伤害原则
⑤  社会主义集体原则
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【判断题】 对于大额争议案件，实行“一裁终局”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
①  正确
②  错误
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【判断题】 不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①  正确
②  错误
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【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》于2001年发布。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在对争议案件实行“一裁终局”时，可以不考虑劳动者的诉权。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
①  正确
②  错误
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【判断题】 1949年至1957年，劳动争议处理制度处于中断时期。
①  正确
②  错误
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【判断题】 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
①  正确
②  错误
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【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有（）。
①  完善企业用人制度体系
②  完善劳动关系调整体系
③  及时妥善处理劳动争议
④  推动《劳动合同法》的贯彻落实
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