【单选题】【消耗次数:1】
下列哪项不属于经济法的体系( )
经济组织法
经济管理法
经济活动法
民法
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 按照经济关系以及经济法所调整的基本内容,可将经济法体系划分为经济组织法、经济管理法、经济活动法。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 按照经济关系以及经济法所调整的基本内容,可将经济法体系划分为经济组织法、经济管理法、经济活动法。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪项不属于经济法的体系( )
①  经济组织法
②  经济管理法
③  经济活动法
④  民法
【多选题】 以下哪些属于经济组织法?( )
①  公司法
②  合伙企业法
③  独资企业法
④  反不正当竞争法
【多选题】 以下哪些属于经济组织法?( )
①  公司法
②  合伙企业法
③  独资企业法
④  反不正当竞争法
【单选题】 下列关于经济法中经济管理主体的说法中,哪项错误的?
①  司法机关一般不属于经济管理主体
②  第三部门可能成为经济管理主体
③  企业有可能成为经济管理主体
④  行政机关都可能成为经济管理主体
【单选题】 下列哪项不属于经济法主体的特征?
①  经济法主体是一种角色主体
②  经济法主体是一种以差异化为基础的具体主体
③  经济法主体之间的权利义务具有非均衡性
④  经济法主体就是市场主体
【单选题】 下列哪项不属于经济法关系客体的范围?
①  经济请求权
②  经济干预行为
③  干预行为所及的物
④  经济信息
【判断题】 经济法是保障并约束政府经济管理活动之法。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪项不属于经济法的调整方法?
①  控制与扶持相结合
②  辅助与参与相结合
③  平等与协商相结合
④  限禁与促进相结合
随机题目
【判断题】 《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。
①  正确
②  错误
【判断题】 法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
①  正确
②  错误
【判断题】 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
①  正确
②  错误
【判断题】 《劳动法》于1990年发布,其中第十章对劳动争议进行了叙述。
①  正确
②  错误
【判断题】 1988年至今,劳动争议处理制度处于恢复和发展时期。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于大额争议案件,实行“一裁终局”。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
①  正确
②  错误
【判断题】 不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于2001年发布。
①  正确
②  错误