【多选题】【消耗次数:1】
一般认为,普通股与优先股的共同特征主要有( )。
同属公司股本
股息从净利润中支付
需支付固定股息
均可参与公司重大决策
参与分配公司剩余财产的顺序相同
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【多选题】 一般认为,普通股与优先股的共同特征主要有( )。
①  同属公司股本
②  股息从净利润中支付
③  需支付固定股息
④  均可参与公司重大决策
⑤  参与分配公司剩余财产的顺序相同
【多选题】 一般认为,普通股与优先股的共同特征是( )
①  同属公司股本
②  股息均从净利润中支付
③  需支付固定股息
④  均可参与公司重大决策
⑤  参与分配公司剩余财产的顺序相同
【单选题】 公司向优先股股东支付股息,可以采取的形式是(  )。
①  现金股利
②  财产股利
③  负债股利
④  股票股利
【判断题】 优先分配股息、优先分配剩余财产属于优先股股东的权利
①  正确
②  错误
【单选题】 除得到固定红利外,还可参与剩余利润分配的优先股是(??)。
①  累积优先股
②  参与优先股
③  可转换优先股
④  可赎回优先股
【判断题】 优先股的股息是固定不变的,不随公司经营状况的好坏而调整,但到期不一定支付。
①  正确
②  错误
【单选题】 A公司发行了优先股,面值1元,并约定按票面股息率10%支付股息,投资人的必要报酬率为17%,则每股优先股的价值为(  )元。
①  1.05
②  0.59
③  11.05
④  5.90
【判断题】 从资本市场看,企业长期资金来源主要有普通股、优先股、公司债券三种。
①  正确
②  错误
【判断题】 从资本市场看 ,企业的长期资金来源主要有普通股 、优先股、公司债券三种。
①  正确
②  错误
【简答题】 优先股是指股息固定,在( [填空1] )和( [填空2] )时比普通股享有优先权的股票。
随机题目
【多选题】 王某是一企业的工人,因操作不当,给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定,给王某作出了解除劳动合同的处理,王某不服,可以选择的救济措施有 ( )。
①  可以向企业劳动调解委员会申请调解,如调解不成,可以向人民法院起诉
②  应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼
③  可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④  如对仲裁委员会的裁决不服,可向人民法院提起诉讼
【多选题】 下列可以作为劳动监察依据的是( )。
①  法律
②  行政法规
③  劳动合同的约定
④  企业内部规章
【多选题】 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①  人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②  人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③  人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④  人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【单选题】 生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①  200
②  300
③  500
④  600
【单选题】 人事关系是( )与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。
①  劳动者
②  公职人员
③  雇员
④  政府
【单选题】 从法律的角度来讲,劳动安全卫生是一种( )。
①  制度
②  法律保障
③  日常习惯
④  标准
【单选题】 伤亡事故的处理工作,应在( )日内结案,特殊情况下不得超过180日。
①  30
②  60
③  90
④  120
【单选题】 ( )年 4 月 25 日国务院发布 《事业单位人事管理条例》 (国务院令第 652 号), 这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7 月 1 日起施行。
①  2002
②  2012
③  2014
④  2018
【多选题】 安全卫生检查包括( )。
①  用人单位自身对安全卫生工作进行的经常性检查
②  地方劳动行政主管部门、产业主管部门组织的定期检查
③  工商部门进行的抽查
④  工会进行的检查
【多选题】 劳动安全卫生的意义在于( )。
①  防止、减少伤亡事故和职业危害,保障劳动者的安全和健康
②  改善劳动条件,保护劳动者
③  促进劳动生产率的提高和技术的进步
④  对女工和未成年工的特殊劳动保护,有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续