【单选题】【消耗次数:1】
某一股票的市价为10元,该企业同期的每股收益为0.5元,则该股票的市盈率为( )。
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【单选题】 某一股票的市价为10元,该企业同期的每股收益为0.5元,则该股票的市盈率为( )。
①  20
②  30
③  5
④  10
【单选题】 甲股票的每股收益为1元,市盈率水平为15,那么该股票的价格是 ( )
①  15元
②  13元
③  20元
④  25元
【单选题】 某公司.上年度税后利润4500万元,股票数10000万股。如果目前该股的价格为10. 80元,则其市盈率为( )
①  4.9
②  12.3
③  24
④  31.2
【单选题】 被评估资产为某一股份公司非上市股票10000股,每股面值1元,账面价格为每股1.5元。该股票过去每年股息为0.7元/股,经评估人员分析,该公司将来可以保持该股利水平不变。评估时银行1年期存款利率为3%,确定风险报酬率为4%。该批股票的评估价值为( )。
①  40000元
②  100000元
③  187500元
④  15000元
【单选题】 已知某公司20×1年末支付的每股普通股股利为10元。假定在可预见的将来,股利将以5%的速度增长,且对该股票所要求的必要报酬率为10%,则该公司20×2年末的每股股票价值为(  )元。
①  210
②  200
③  220.5
④  230
【单选题】 2011年2月8日某股票收盘价9.80元,其5日均值为10. 20元,则该股票的乖离率(5日)为( )。
①  -3.92%
②  3.92%
③  4.92%
④  -4.92%
【单选题】 某公司目前有发行在外的普通股股票,最近刚支付的股利为每股2.2元,估计股利年增长率为2%,预期最低报酬率为10%,则该股票的价值为(  )元。
①  22.44
②  22
③  27.5
④  28.05
【单选题】 某公司股票每年分红2元,当前投资股票的必要收益率为10%,该股票的理论价值为?
①  25
②  2.2
③  0.2
④  20
【单选题】 某公司上年度税后利润4500万元,股票数10000万股。如果目前该股的价格为10.80元,则其市盈率为( )。
①  4.9
②  12.3
③  24
④  31.2
【单选题】 假设一种不支付红利股票目前的市价为10元,我们知道在3个月后,该股票价格要么是11元,要么是9元。假设现在的无风险年利率等于10%,该股票3个月期的欧式看涨期权协议价格为10.5元。则
①  一单位股票多头与4单位该看涨期权空头构成了无风险组合
②  一单位该看涨期权空头与0.25单位股票多头构成了无风险组合
③  当前市值为9的无风险证券多头和4单位该看涨期权多头复制了该股票多头
④  以上说法都对
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【多选题】 心理学家认为,个体发展的任何一个过程都受( )的影响,而个人职业生涯的发展则是这三个因素相互作用的结果。
①  年龄阶段
②  个人目标
③  历史阶段
④  非规范事件E.社会家庭
【多选题】 职业咨询预测法是对受测对象的择业方向提出建议的方法。主要测评工具有:( )。
①  能力倾向测验
②  职业兴趣测验
③  人格测验
④  价值问卷
⑤  职业生涯问卷
【多选题】 一般经济合同的共有特征( )。
①  合法
②  协商一致
③  合同主体地位平等
④  等价有偿
⑤  强制性
【多选题】 工资是员工薪酬的主要组成部分,它由( )构成。
①  基本工资
②  津贴
③  绩效工资
④  福利
⑤  奖金
【多选题】 当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类?( )
①  投保资助型(也叫传统型)养老保险
②  强制储蓄型养老保险(也称公积金模式
③  国家统筹型养老保险
④  社会统筹与个人账户相结合型养老保险
【多选题】 劳动关系主体包括( )。
①  雇员
②  雇员团体
③  雇主
④  雇主组织
⑤  政府
【多选题】 根据帕尔森的“职业—人”匹配,一般分为两种类型。( )
①  性格匹配
②  能力匹配
③  条件匹配
④  特长匹配
⑤  个性匹配
【多选题】 劳动合同的无效由( )确定。
①  当事人双方
②  用人单位
③  劳动争议仲裁委员会
④  人民法院
⑤  劳动行政机关
【多选题】 失业保险的原则包括( )。
①  强制性原则
②  统一性原则
③  公平与效率兼顾的原则
④  适时调整的原则
【多选题】 属于劳动合同因故终止的情形不包括( )。
①  定期劳动合同到期
②  劳动者退休
③  劳动关系主体一方消失
④  劳动合同约定的终止条件出现
⑤  劳动者辞职