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【单选题】【消耗次数:1】
某债券的面值为1 000元,票面年利率为12%,期限为3年,每半年支付一次利息。若市场年利率为12%,则该债券内在价值( )。
①
大于1 000元
②
小于1 000元
③
等于1 000元
④
无法计算
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相关题目
【单选题】
某债券的面值为1 000元,票面年利率为12%,期限为3年,每半年支付一次利息。若市场年利率为12%,则该债券内在价值( )。
①
大于1 000元
②
小于1 000元
③
等于1 000元
④
无法计算
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【单选题】
某债券的面值为1000元,,票面年利率为12%,期限为3年。若市场年利率为10%,则其发行价格( )
①
大于1000元
②
小于1000元
③
等于1000元
④
无法计算
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【单选题】
某公司发行面值为1 000元,利率为12%,期限为2年的债券,当市场利率为10%,其发行价格可确定为( )元。
①
1 150
②
1 000
③
1 035
④
985
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【单选题】
某公司发行面值为1 000元,利率为12%,期限为2年的债券,当市场利率为10%,其发行价格可确定为( )元。
①
1 150
②
1 000
③
1 035
④
985
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【单选题】
2011年1月1日,甲公司以银行存款1 100万元购入乙公司当日发行的面值为1 000万元的5年期不可赎回债券,将其划分为持有至到期投资。该债券票面年利率为10%,每年付息一次,实际年利率为7.53%。2011年12月31日,该债券的公允价值上涨至1 150万元。假定不考虑其他因素,2011年12月31日甲公司该债券投资的账面价值为( )万元。
①
1 082.83
②
1 150
③
1 182.53
④
1 200
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【单选题】
某企业于2014年1月1日以950元购得面值为1 000元的新发行债券,票面利率12%,每年付息一次,到期还本,该公司若持有该债券至到期日,则到期名义收益率( )。
①
高于12%
②
低于12%
③
等于12%
④
无法确定
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【单选题】
某企业于2014年1月1日以950元购得面值为1 000元的新发行债券,票面利率12%,每年付息一次,到期还本,该公司若持有该债券至到期日,则到期名义收益率( )。
①
高于12%
②
低于12%
③
等于12%
④
无法确定
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【单选题】
某债券面值为100元,期限为3年,年利率为10% ,按单利计算,则到期后的本息和为(?)。
①
133元
②
130元
③
330元
④
121元
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【单选题】
2×19年1月1日,甲公司发行3年期的公司债券,实际收到发行款项52 802.1万元,债券面值50 000万元,每半年付息一次,到期还本,票面利率为6%,实际利率为4%。2×19年12月31日,甲公司“应付债券——利息调整”科目的余额为( )。
①
443.96万元
②
1905.3万元
③
1056.04万元
④
1047.16万元
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【判断题】
如果某债券的票面年利率为12%,且该债券半年计息一次,则该债券的实际年收益率将大于12%。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用,都体现出对( )的重视。
①
结果
②
投入
③
成本
④
费用
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【单选题】
预算绩效定位于在预算中注入一种以( )为导向的激励机制。
①
结果
②
投入
③
成本
④
费用
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【单选题】
( )的目的在于为明天的经营创造并利用新的和不同于以往的机会。
①
长期计划
②
战略管理
③
短期计划
④
经营策略
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【单选题】
标杆管理中,与某一领域的最佳组织的行为和方法进行比较,属于( )。
①
公共类标杆
②
统计性标杆
③
内部标杆
④
外部标杆
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【单选题】
以责任人近期的表现为根据对整个绩效考核周期作出评价,属于( )。
①
晕轮效应
②
逻辑错误
③
近期误差
④
首因效应
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【单选题】
使用简单的逻辑推理而不是根据客观情况对责任人进行评价,属于( )。
①
晕轮效应
②
逻辑错误
③
近期误差
④
首因效应
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【单选题】
( )是指增进公共利益的外部结果,不同于工作总结,具有可测量性。
①
业绩
②
效率
③
绩效
④
技能
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【单选题】
( )是组织高层管理人员为了组织长期的生存和发展,在充分分析组织外部环境和内部条件的基础上,确定和选择达到目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施的过程进行控制和评价的一个动态管理过程。
①
战略管理
②
绩效管理
③
宏观管理
④
微观管理
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【多选题】
预算绩效管理的基本原则包括( )。
①
分级管理
②
客观公正
③
强化责任
④
以上选项表述都不正确
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【多选题】
绩效考核中常见误区包括( )。
①
晕轮效应
②
溢出效应
③
近期误差
④
首因效应
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